内卷|互联网行业乱象：改造10年，白领内卷，蓝领难招？未来何去何从？内卷

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我国人口众多，而市场上提供的工作岗位并不能够让每一个人都能够找到工作，当然我国的一部分人口是在农村务农，靠种植粮食和蔬菜生活。我国的经济在不断地发展，那么在招聘市场上也会发生一些变化，一些工厂招不到人，而白领在内卷很多优秀的求职者都招不到工作，这是为何呢？现在市场上为人们提供岗位最多的一个行业应该就是互联网，互联网发展了这么多年，在市场上有了一定的份额，可是互联网已经改造了十年，为什么行业还是如此的乱呢？

▲找工作
白领内卷在之前人们找工作都是到线下去找，尤其是在毕业季的时候学校门口有很多的岗位在招人，在这个场所找到的工作概率是很大的，若是无法找到的话就只能自己到公司询问是否要招人了，可是互联网时代的到来更加丰富了人们找工作的方式，人们可以在招聘软件或者是平台上面找工作，这些招聘行业的市场是很大的，因此在网络发展起来之后，就出现了很多人力资源融资事件。
其中蓝领的招聘项目是最多的，并且演化出了很多模式，这些项目为了赚钱采取了很多措施，可是并没有赚到很多钱，甚至有些还赔钱了。招聘行业是很烧钱的，这些行业也存在着严重的内卷。

▲白领
蓝领难招白领和蓝领这两类工作的性质是不一样的，白领就是在公司上班的人员，他们从事的工作任务是要靠脑力的，想要获得成功就要发挥自己的聪明才智。而蓝领指的就是在工厂上班的人员。白领之间的内卷情况是非常严重的，他们为了不被社会所淘汰，就会努力地学习知识丰富自己。而蓝领就想要摆脱在工厂工作，工厂就很难招到人。

▲蓝领
工厂也是存在淡季和旺季的，在旺季的时候就会招一些人让自己的产品在短时间内生产很多，市场上的供应能够满足消费者的需求。可是很多人都不会想要在工厂上班，工厂也会找一些中介让这个机构帮忙招聘。而这些中介找的都是寒暑假的临时工，大学生们寒暑假无聊，为了减轻家庭的压力就会出去工作。那些中介机构也不知道打工人具体的需求，提供的岗位和工资都让打工人不是很满意。

▲工厂
未来的发展方向白领内卷，蓝领招不到人这种事情是一定要改变的，对我国的招聘市场发展也不好。招聘过程中存在的问题一定要及时地解决，让招聘行业得到很好的发展，这些招聘机构应该要改变自己的发展模式，这些机构一定要诚信经营，为人们提供的工作岗位，从事的具体业务和工资都一定要详细，让人们能够更快的找到工作，而不是为了一些黑心的工厂和公司肆意的更改一些招聘内容，让人们上钩，损害他人的利益。

▲招聘软件
总结【内卷|互联网行业乱象：改造10年，白领内卷，蓝领难招？未来何去何从？】现在的人们找不到工作有一部分原因就是来自于网络上的那些招聘软件提供的工作岗位是不正当的，也存在着某些问题。