|如何成为运营高手之心态篇( 二 )

一番操作下也的确取得了不小的成绩，在同样五个平台运营人中，我的业绩是最高的。
后来公司招了些管培生，来做商品运营，我去转岗做用户运营，交接的过程中我是事无巨细，一点一点地去讲这个平台的规则与玩法，细到什么程度呢？一个量级在第三梯队的平台，我都会讲个一小时以上。
那时做分享，除了本身喜欢乐于分享外，还有个私心就是耍帅嘛。尤其是管培生在我的培训后流露出：哇哦，他懂得真多！好崇拜哇！（我脑海里脑补的）的神情时，我是相当的自豪，人活一口气，被人敬仰可比赚几千块钱强多了。
每天这样分享，分享了大概一周后，我发现我对平台的记忆比之前更加牢固了，即便是过了七八年，我依然很清晰的记得这些平台的规则和玩法，而没有分享的内容，我现在已经很模糊了。
所以，这得出了一个结论，你听别人讲也许能学到30%的知识，自己去做可以学到60%的知识，而一旦去分享知识给别人，可以学到90%以上的知识。
不信，大家可以去试试，你讲一遍给到别人，是不是记忆更加深刻了呢？
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成为运营高手心态三：勤于学习
作为80后的我，已经不年轻了，最近我在学什么呢？视频拍摄。我的运营生涯就是一个不断学习，不断提升的进阶之路。
图文这块早已毕业多年，我一直坐在功劳簿上吃老本吗？不能的，要顺应时代，现在流行什么，咱们就要抓住什么，如何抓住呢，就必须勤于学习。
运营岗跟销售和行政岗不一样，其他岗的知识更新换代比较慢，学会了技能可以用个十几年。运营岗就不一样了，每年都会有新的东西出来，你跟不上就out ，就成为不了运营高手了。
是不是很可怕，所以，要勤于学习，比别人更早的会新技能，你在职场中会更有优势。
以最近学视频拍摄为例，两年前我就开始研究视频了，奈何自己是后知后觉的性格，研究了两年多也没有取得啥突破性的进展，聊一句题外话，现在的95后、00后做运营工作，思维比老一辈运营人活泛多了，如果能勤于学习，绝对能取得比我们高的多的成就。
回到正题，现在我研究视频到什么程度呢？其实也只是刚入门，但好过之前。大家如果有想拍好视频的，我告诉大家一个思维误区，大家最为看重的视频拍摄手法和剪辑，其实是最不重要的。
想拍出一个大家都乐意点赞的视频，你的创意、脚本和素材是最重要的。而最上层的是什么呢？你的阅历。理解了这一点，你才有可能拍出好视频。
当我懂了这些，我是不是比别人更有优势，升职加薪是不是更容易轮到我呢？答案是肯定的。
成为运营高手，就必须得付出比别人多的时间在个人能力的提升上，勤于学习是一个路子，事事做复盘也是一个方法。每个人要找到适合自己的成长路径，你离获得运营高手的称号就不远了。
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最后
我很希望认识的和不认识的运营人都能成为运营高手，我始终信奉大家好才是真的好，主要是咱确实是有着大公无私的心态（低调低调）。
最后再补充一句，师父领进门修行在个人，能不能成为运营高手，不要寄托希望于领导身上，自己的事自己要上心，自己都不上心，还指望别人来为自己操心，那真的是有点匪夷所思了。
【|如何成为运营高手之心态篇】作者：老虎讲运营，运营类书籍《全栈运营高手》作者，运营推广大牛，千万流水项目操盘手，专栏作家，专注产品运营推广，擅长品牌打造和爆款制造，号称运营界扛把子。