互联网裁员“丧事喜办” 公司:恭喜你,毕业了

互联网裁员“丧事喜办” 公司:恭喜你,毕业了
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出品|三言财经作者|DorAemon
最近 , 几家互联网公司裁员的事屡屡引发热议 。
其实 , 裁员不是什么新鲜事 , 几乎每年都有 。 这事对于员工来说 , 被裁是件悲伤的事;没被裁也总有危机感在心 。
裁员的主要原因多为节省开支 , 公司遇到困难无论是迫不得已 , 还是出于无奈 , 裁员总会是优先考虑的选择之一 。
但这事不体面 , 传出去有损公司形象 。 所以 , 长期以来 , 做出裁员决策的公司 , 总要用一些“高情商”形容词来掩饰其裁员的本质 。
随着这种情况愈演愈烈 , 裁员竟然都成“丧事喜办”了 。
互联网裁员丧事喜办:恭喜你 , 毕业了!
前不久 , 互联网圈里几家知名公司突然传出裁员传闻 。
起初 , 笔者以为这又会是一次和以往没什么区别的裁员事件:
公司被曝裁员——公关回应——被裁员工爆料被裁细节——最终处理结果
实际上 , 最开始也的确如此 , 比如前不久某公司被曝裁员后 , 其相关人士回应称 , 这轮裁员只是业务板块的正常优化 , 公司主体业务依然健康发展 。
然而 , 紧接着不久后 , 很多网友在社交平台上透露自己被裁 , 但是公司HR发来的裁员信上 , 却写着“毕业须知”、“毕业日” 。
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网友曝光的“毕业须知”上 , 公司开头加粗字体祝贺称:毕业快乐!恭喜您顺利毕业!感谢一路相伴!
信的具体内容可不是什么学分、学位 , 而是办理离职手续以及社保相关内容 。
互联网裁员“丧事喜办” 公司:恭喜你,毕业了
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有的公司通知员工被裁 , 不仅将其形容成“优秀毕业生” , 还附赠一堆“福利” , 比如专属纪念品 , 保留曾经工作过的痕迹等 。
互联网裁员“丧事喜办” 公司:恭喜你,毕业了
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还有公司发表一段“感人肺腑”的感言:“亲爱的你只是学业有成从公司毕业了 , 公司已经不能赋予你更多知识了 , 这是公司一直在反省自身不足的问题” 。
互联网裁员“丧事喜办” 公司:恭喜你,毕业了
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还有很多网友在短视频平台上晒出自己被裁 , 他们拍下办公楼、办公室 , 还有自己的工牌 , 配上伤感的音乐 , 并且在文案中写着自己“毕业了” 。
更有的公司要求被裁员工离职后 , 要在朋友圈发文歌颂老东家 。
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互联网裁员“丧事喜办” 公司:恭喜你,毕业了
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一位网友爆料称 , 自己公司要求被裁员工在朋友圈转发一篇赞美公司的短文 。 这篇短文从头到尾 , 都是对公司的“彩虹屁” 。
瞧瞧 , 裁员这种“丢饭碗”的“丧事” , 摇身一变就成了“学业有成”的“喜事”;被裁员工不仅没被抛弃 , 反而应该“感恩戴德” , 在公司“寒窗数年” , 如今破茧成蝶了属于是 。
媒体:让员工带着体面与尊重离开
对此 , 有媒体评价互联网企业将裁员说成毕业称 , 裁员行为本身并无过多指摘之处 , 但对于多数遭到裁员的员工来说 , 突然失去一份工作终究不是值得高兴的事 。 用“毕业”形容裁员 , 就如同用一根针戳进他们心里 。
在劳动关系维系期间 , 同事之间模糊上下级界限、互称“同学” , 但当这段关系面临终结 , “谈感情”就是推卸责任 , “恭喜毕业”就是一种虚伪的幼稚病 。 企业与其玩弄语言话术 , 不如努力体现担当 , 尽量不因自身发展策略失误而影响普通员工的生计 , 即便不得不辞退一些人 , 也让他们带着体面与尊重离开 。