裁员|互联网大厂裁员数万，为什么？( 四 ) 京东|阿里巴巴|腾讯

从资本的角度，他们希望诞生这样的超级垄断巨头，但从人民和政府的角度，这种超级垄断巨头的存在真的有意义吗？
如果超级垄断巨头的诞生没意义，那现在的这种厮杀又有什么意义呢？
因此，政府认为这种军备竞赛和厮杀属于互联网的“过度扩张” ，认为这种行为不应该存在。
2021年，政府动用了反垄断法对几家“过度扩张”的互联网巨头给予了警告。

2021年12月23日，腾讯直接把手头几乎所有的京东股票全部分发给了股东，价值1042亿人民币。

这是一个标志性的里程碑事件，让所有的互联网大厂下了裁员的决心。
众所周知，阿里一直想在社交领域逆袭腾讯，而腾讯一直想在电商领域逆袭阿里。
不想在社交领域被阿里干掉，最好的办法就是突进阿里的电商领域，分割阿里的市场，削弱阿里的力量，让阿里没有精力对腾讯进攻。因此京东股权对腾讯极为重要，可以说是整个商业版图中仅次于微信和QQ的战略级存在。
如果腾讯连京东股权都愿意放弃，那腾讯搞那么多外围阵地还有什么意义呢？
如果连腾讯这样的巨头都不搞军备竞赛了，那其他互联网企业还搞军备竞赛干嘛呢？
输了，这么多投入全部白费，赢了，你也成不了垄断巨头。
既然如此，那互联网企业就只能看利润了。
开企业就是为了利润，这本是商业的基本原则，但在互联网行业这个原则失效了接近20年，如今恢复了正常。
一旦决定以利润为主，那互联网企业自然会选择把那些不赚钱的项目砍掉。

很多项目在以前是有存在意义的，哪怕不赚钱也能牵扯对手精力，还有一丝希望掀翻对手，但现在这个商业逻辑不存在了，那就只能砍掉。
在过去的“过度扩张”中，互联网行业产生了很多不应该存在的岗位，如今恢复正常，这样的不盈利岗位自然要消失，这就是2022年初所有互联网大厂开始裁员的原因。
因此，我们可以简单判断出，这种变化是不可逆的，就算经济恢复到疫情前也不可能逆转，除非国家放弃反垄断法，鼓励互联网行业厮杀出一个超级垄断巨头。
以前互联网行业的岗位和工资都泡沫化了，收入极高，远远高于其他行业。
这么多人突然被裁，后面怎么办？

【裁员|互联网大厂裁员数万，为什么？】程序猿一辈子的知识储备都在互联网上面，只会干互联网行业，现在整个行业所有企业都在裁员，他们应该怎么办？难道真去送外卖？
送外卖累死累活一个月最多七八千，歇几天的话一个月就只有五六千乃至于四五千了。
而互联网大厂的工资是很高的，新人年薪都20万起，老人50万上百万的也比比皆是，所以他们不可能去送外卖。
虽然说过去20年里互联网行业的工资泡沫化了，但也不是人人都能年薪20万的，这些人能进大厂本身能力和素质就过硬，因此肯定找得到工作，而且还是在互联网行业。
但是还想维持这么高的工资那就不可能了，所有大厂一口气裁那么多人，会造成人才市场严重的供大于求，还苛求以前的收入那肯定找不到工作。
最后一定是层层向下挤压，大厂去中厂，中厂去小厂。
原来那些培训几个月就去小厂，月薪七八千的底层程序猿，才是真正要转行送外卖的人。
但事情并不止于此。
过去20年，互联网太赚钱了，造富效应冠绝所有行业，因此无数的人挤破头了要去当码农，所有的大学都把软件专业扩张到了极致，外面社会上还有无数的培训班。