评论员观察
日前 , 在西湖大学本科生招生宣讲直播中 , 校长施一公一番讲话因针对所谓“四大天坑”专业 , 而引起了网友的关注 。
近两年 , 在社交平台上 , “生化环材”(即生物、化学、环境、材料)被人戏称为“天坑专业” , 所谓的“劝退帖”“自救分享”不胫而走 。 薪酬达不到预期 , 工作环境艰苦 , 成功成本高……诸如此类的因素促使部分学生寻求“避坑之法” 。 《科技日报》曾在报道中用一连串“问号”表达质疑——“坑”在哪里?“坑”了谁?“坑”如何填平?施一公则在直播中回应说 , 这不只是学科问题、专业问题 , 实际上是关注培养什么样的人、学生应该更看重什么的问题 。 他接着建议 , 在考虑兴趣的时候 , 学生和家长都不要过多关注收入和就业 。
诚然 , 专业不可避免地有冷热之分 。 “生化环材”等传统工科专业在就业市场遭遇供需不匹配 , 对部分学生的信心造成了干扰 。 事实上 , 专业的冷热不均和人才需求结构的变化分不开关系 。 尤其在信息化、数字化迅猛发展的今天 , 相对于大数据、物联网、云计算等领域的“热” , 传统工科专业似乎不那么吸引人了 。 但是 , 如果放在一个较长时间段里观察 , 我们就会发现 , 专业的冷热转换或冷热易主都是常有的事 。 这背后是科技创新的发展和生产生活方式的转型 , 是多学科多领域的交叉融合层出不穷 。 可见 , 青年学生求学择业 , 要有“风物长宜放眼量”的眼界 , 要有从长远大势认识当下的智慧 , 要有谋大事立大志的勇气 。
古人言:“新故相推 , 日生不滞 。 ”学科终归是科学发展和社会进步的产物 , 也要以科学技术和经济社会的发展趋势为导向 。 大学教育应该紧跟时代需求 , 积极地作出调整 , 适时地推出改革创新 。 正如施一公所说的 , 我国的科技、教育一定要不断改革创新 , 才能够适应不断变化的国际国内形势 。 而这正是创办西湖大学的初衷 , 也是该校实践“一人一策”“个性化培养”模式的目的 。 近年来 , “新工科”建设被提上高等教育的日程 , 正是按需求建专业、适应发展动能转换和产业转型升级的结果 。 关键要大胆创新学术组织 , 让人才流动起来 , 并以此为基础推动开放包容的学术生态;要围绕国家重要战略需求 , 集成资源优势搭建科研平台 , 打破学科交叉的藩篱 , 破解重大工程技术课题 。 只有这样 , 创新型人才才会不断涌现 , 所谓“天坑专业”才会得到正名 。
中国是世界上工业门类最全的国家 。 可以说 , 每个行业都需要人才 , 尤其是富有社会责任感的拔尖创新人才和未来引领者 。 我们相信 , 在热爱与责任面前 , 所有的选择都不会被辜负 。(杨博)
【学生|“天坑专业”靠什么正名】
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