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每次互联网企业的人员波动 , 都会引发很大的讨论 。 原因很简单 , 互联网行业过去十年是中国所有行业当中最为“吃香”的那一个 。
前段时间 , 阿里腾讯相继宣布裁员 。 根据媒体放出来的消息 , 说是说阿里裁员30% , 腾讯也要裁员10-20% 。 此消息一出来便冲上了热搜 。
大家试想一下 , 阿里与腾讯是中国互联网行业的龙头公司 , 龙头公司尚且如此 , 其他互联网公司面临更严峻的寒冬 。
为什么这一年多来部分互联网公司都在开启裁员模式呢?从本质上来说 , 还是互联网这个行业存在严重的泡沫 。
互联网行业过去二十年在中国市场上高速发展 , 且受到资本的追捧 , 越来越多的钱就会涌入这个行业 , 从而就会有创造出一个个的高薪神话 。
君不见很多互联网大厂给一些刚毕业的应届生就是起步30W到40W的年薪?很多年轻人工作个几年 , 就敢在一线城市买房子 , 而且每个月的房贷都是上万 。
说白了 , 互联网本质就是一门流量生意 。 过去几年 , 很多互联网大厂想要获得更多的利润 , 不断的跨领域投入 。 但有一点我们必须要说明白 , 互联网公司必须依靠技术层面的创新带动 , 而非依赖其自身的垄断支配地位 。
继阿里腾讯宣布裁员计划之后 , 今天京东也传出了裁员消息 。
根据媒体的爆料 , 京东旗下京喜拼拼裁员10-15% 。 京喜此次确实会裁撤一些区域 , 但并不是涉及到的区域人员都会被优化 , 有一些人员会转移到保留区域 。 此次具体优化比例为10-15% , 主要集中在京喜拼拼业务 。
【阿里巴巴|继阿里腾讯之后,京东也挺不住了,裁员比例达15%!】
2019年 , 京东为了应对拼多多的崛起 , 顺势推出了主打下沉市场的“京喜” 。
京喜是京东以全面升级的拼购业务为核心 , 基于包括微信、手Q两大亿级平台在内的六大移动端渠道 , 打造的全域社交电商平台 。
说句实话 , 当年京东推出“京喜”的时候 , 春公子就对这个产品不看好 。 为何呢?从模式来看 , 京喜也是拼团砍价玩法 , 这种模式基本和拼多多一样 。
拼多多的基本盘本就在下沉市场 , 而京东商城的主流人群是以一二线为主 , 京东推出“京喜” , 其实更多的是被动防御拼多多 , 因为京东担心拼多多在下沉市场搞完之后会顺势品牌上攻 。 事实上 , 拼多多这几年的发展路径也是这么走的 。
在春公子看来 , 无论是京东的“京喜” , 还是阿里的“淘特” , 其实都是属于“鸡肋”产品 。
因为这两款产品并没有阻挡拼多多在下沉市场的坐大 , 反倒让自身耗费了大量的人力物力 。
现在中国电商行业再度进入到了红海市场 , 京东在3C品类依然有优势 , 而阿里的天猫则拥有完善的品类 , 拼多多则在下沉市场扎了下根 。
站在我们消费者的角度来看 , 三家电商平台竞争的激烈是越好的 。 谁都不希望看到哪一家电商平台独大 , 不然又出现之前的电商“二选一” , 那还怎么玩?
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