应届毕业生的优势和劣势分析:
优势:
1、性格开朗、抗压能力强2、认真仔细,思路清晰3、稳定性强4、薪资要求低劣势:对于初出茅庐的毕业生,因为与社会实际接触得少,尚未经历过谋职的挫折,往往自我感觉都比较好 。殊不知,用人单位并不一定乐于认同,很多老板更喜欢有丰富工作经验的人 。
为此,刚毕业的学生们将在求职中与那些有相同学历但是有更多工作经历的人竞争 。
而因为没有相关职业的丰富工作经历,所以,刚出校门的毕业生应该尽力扬其所长以盖所短,重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况,包括那些与应聘工作最有直接关系的特别课程或活动 。
【应届生有什么优势,应届毕业生有什么好处?】
文章插图
应届毕业生有什么好处?
应届生的试用成本低,减少工资开支 。一个有经验的人成本比应届生高,但是如果这个应届生是有潜力的,那么企业投资应届生的回收要比投资有经验的多得多 。
应届生具备新思想,可以给企业带来新的理念 。对于正在求新、求变的企业和正在改革的企业,应届生的新思想是非常重要的,可以帮助企业确定新的方向,提出新的见解 。
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