华为|华为的“狠角色”,任正非见了要叫“孙总”,为何曾3次递交辞呈( 三 )


也是在这一年 , 孙亚芳的个人声誉达到了巅峰 , 2014年 , 孙亚芳荣登福布斯中国女性企业家排行榜第一名 , 格力董事长董明珠屈居第二 。 在华为内部 , “左非右芳”的格局无人能够撼动 。

人们常说 , 事不过三 , 2018年 , 在华为公布5G技术的那年 , 没有谣言的渲染 , 孙亚芳庄重地递交了辞呈 , 虽然任正非试图挽留 , 但孙亚芳决意让贤 , 由“老将”梁华接替孙亚芳出任华为新董事长 。 这一次 , 已年过60的孙亚芳是真的离开了华为 。
四、总结从1992年到1998年 , 任职市场部、人事部负责人 , 从1998年到2018年 , 任职华为董事长 , 在为华为奉献了26年人生中 , 孙亚芳不但帮助华为实现了现代化企业的变革 , 更帮助华为培养了如余承东、徐直军、郭华等能独当一面的“封疆大吏” 。

孙亚芳陪伴任正非的26年 , 也见证了华为从一个2万元起家的小企业 , 在深圳这块神奇土地 , 抓住时代的红利 , 发展成如今万亿营收的跨国巨头 。 可以说 , 孙亚芳的出现是任正非的幸运 , 更是华为的幸运 。