面试提前多久到能留下好印象面试提前半小时到好吗 _生活百科

如果想要自己能够在面试的各方面，都表现得更加出色，并留下好印象，还是不要太过提前到达面试现场。我们说不要太过提前到达面试现场，也不是说就一定要踩着点，一般来说，提前10到15分钟左右到达是比较适宜的。

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看到一个特别可爱的问题：
现场面试，是不是早早就到达公司，能给面试官留下好印象？
我得说，这恐怕跟平时在公司上班不太一样。
在公司上班时，早上你可以很早就来到办公室，久而久之，老板和领导都知道办公室里有一个特别勤奋敬业的好员工，每天早上都是第一个到办公室，更不用说迟到了。
但是在约定好的时间去面试，我们需要弄明白一件事：
【面试提前多久到能留下好印象面试提前半小时到好吗】我们平时说一个人的时间观念好会怎么说？我们会说他“守时”；
我们会如何叮嘱别人注意时间？我们会说要“按时”、要“准时” 。
“守时”、“按时”、“准时”，说的其实都是准确性，而不是提前。
01
面试提前太早到，会影响到应聘单位的工作安排
事实上，人们之所以需要精确到几点几分的时间，就是为了保证大家步调的一致性。你可以稍微注意一下，但凡约定了具体到几点几分时间的事项，通常都是两个或以上人数参与的。
平时提早上班，我们可以先做自己一个人就能做的事，不牵涉到其他人。
但去参加面试，就不是我们自己一个人就可以完成的事。
假如一个面试官跟求职者约了上午十点的面试，那么，在十点之前，他可能要开好几个会，可能还要面试其他的候选人，可能要赶一个老板急着要的数据和报告，大概率是没有可能调整自己原定的工作安排，来提前面试我们。
可能我们有人会说，那我可以坐着等一等，就不会影响到面试官的工作了吧？
这倒是不影响面试官了，但很可能会影响前台工作人员的工作。
假如前台等候区的面积和座椅都比较有限，很可能会造成后面的来访者没座位可以安排；
有些比较注重求职者体验的公司，可能还会将求职者平均等待时间纳入前台和面试官的考核当中，这就会拉低前台的考核数据。
所以，如果想要自己能够在面试的各方面，都表现得更加出色，并留下好印象，还是不要太过提前到达面试现场。
02
提前多久到达面试地点是合适的
当然，我们说不要太过提前到达面试现场，也不是说，就一定要踩着点，到了约定的面试时间，准时出现在公司的前台。
一般来说，提前10到15分钟左右到达应聘单位的前台，是比较适宜的。
因为在这一段时间里，我们可能会被要求：
做访客登记；
按照应聘单位的要求，重新填写一份纸质或电子版的求职申请表；
做一个纸质版的或者电子版的性格测试；
进行一个简单的笔试。
即便没有这些安排，前台通知面试官并等待面试官来面试，也可能会需要一定的时间。
提前的10到15分钟就可以用来处理这些事项。
03
因路程规划等问题，确实提前比较多的时间到达面试地点了，怎么办
虽然，理论上，能够恰好提前10到15分钟到达应聘公司的前台比较好，但去一个完全陌生的地方，很难将时间拿捏得这么精确。
为了面试不迟到，一般我们面试时，都会比查询出来的路程时间再提前一些出发，如果路上比较顺畅，一路绿灯，那很可能会提前更早到。
这种情况要不要就直接到公司呢？
建议可以有两种选择：
第一，如果提前的时间，超过30分钟，可以给联系我们面试的HR或面试官发个消息或打个电话，说明自己已经在公司附近，询问是否可以把面试时间提前，如果得到肯定回复，那就直接去公司；
第二，如果被回复没法提前安排，又或者不想主动跟HR沟通更改面试时间，那我们可以在公司附近找个地方休息一下。
比如，去喝杯咖啡、奶茶，顺便再整理一下面试的思路，回顾一下之前为面试查的资料和做的准备。
还可以简单到附近逛一逛，看看公司附近，都有些什么餐饮店或者其它的小店等，万一入职了，就更加轻车熟路。
还可以找一个洗手间，检查一下仪容仪表，补个妆，确保以更好的状态去面试。
等到时间差不多了，再直接去公司前台报到。

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