什么是集权和分权,集权制与分权制比较？ _生活知识

【什么是集权和分权,集权制与分权制比较？】集权与分权关系是它们之间的相对性，没有绝对的集权，也没有绝对的分权，组织中找到合适的均衡点，管理效率最高。
具体分析如下：集权是指决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中；与此相对应，分权是指决策权在组织系统中较低管理层次的一定程度的分散。集权和分权是一个相对的概念。绝对的集权意味着组织中的全部权力集中在一个主管手中，组织活动的所有决策的均由主管作出，主管直接面对所有的实施执行者，没有任何中间管理人员，没有任何中层管理机构。这在现代社会经济组织中显然是不可能的。而绝对的分权则意味着全部权力分散在各个管理部门，甚至分散在各个执行、操作者手中，没有任何集中的权力，因此主管的职位显然是多余的，一个统一的组织也不复存在。所以，在现实社会中的组织，可能是集权的成分多一点，也能是分权的成分多一点。我们需要研究的，不是应该集权还是分权，而是哪些权力宜于集中，哪些权力宜分散，在什么样的情况下集权的成分应多一点，何时又需要较多的分权。

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集权制与分权制比较？
1、集权制下国家最高长官独立行使大权，有利于提高行政效率，节约行政成本。但权力的集中增强会加大监察的难度，极易产生腐败现象。
当代实行分权制的国家很少。
2、分权制下国家最高长官不能独立行使大权，受到各方面的制约，办事行政效率较低。但可以更有效地防止腐败。当代中国实行的是党委领导下的首长负责制，是一种分权制。