短视频|不加班的互联网，我竟然信了短视频

【短视频|不加班的互联网，我竟然信了】

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之前互联网加班一直很严重，在舆论的风口下逐渐平息，然而最近几个年轻人加班猝死的新闻再次将这个话题带到大家的视野。

很多互联网大厂都会喊出一些不加班的口号，包括抵制996之类的，说实话，每次老白看到这样的口号心内是想笑的。不管别人信不信，老白我是不信。

因为很多时候大厂们所谓的不加班，只是不在公司加班，你回了家可还是要干活的，毕竟有哪个老板会白白发给你工资却不给你整活呢？

其实不加班并不是解决员工辛苦的重点，重点是，即便硬性规定了8小时的工作制，但是对于企业来讲，业绩没完成怎么办？KPI不达标怎么办？该有的效益下降了怎么办？整个工作的配合机制优化了吗？卵用没有徒增内耗的会议减少了吗？
如果这些都没有，那单纯减少上班时间属于是治标不治本了。
无非是把在公司熬时间变成了在家熬时间，一样的不给钱，还为公司省了水电费。商品是加量不加价，员工是减薪不减量。

即便是作为打工者，我们也需要知道的是，企业的唯一目的就是赚钱，其次就是省钱，抛去这两个核心需求一切都没那么重要。如果一个天才逆天而行，不上班就可以为老板创造巨额的利润，那么老板宁愿365天天天为其放假。
如果产出没有增加，却还一味号称自己的企业不加班，那么老白只能说这个老板是做慈善来的。

因此要从根本解决不加班的问题，我们需要解决的其实是效率问题，也就是说在有限的工时以内员工可以为公司创造符合公司要求的价值，那么其余的时间员工则可以自行分配。

我们都知道一些类似于中国烟草的公司员工很清闲，也很体面，基本不会加班。而这种体面其实是源自垄断和轻松赚钱，体面，来自于垄断和轻松赚钱。这两个因素必不可少，剩下的才是爱与自由，享受生活。
当一个企业足够强大碾压市面上所有对手的时候，他的员工就可以相对轻松的体面的过活，大家可以看下德国的奔驰车厂，人家的工人一天工作最多4个小时，当然这个过程是很专注的，剩下的时间随意支配。而他们之所以能够这样得益于德国强大的工业水平制造出的杰出的工业产品，全世界都认可他们的产品，奔驰汽车根本不愁卖，甚至还在全球建立代工厂，这样的盈利能力，员工又怎么会有加班焦虑呢？

正如马斯克所说，他认为营销并不是一个好的事情，真正的好商品应该是靠价值打动用户，而非以营销的方式硬塞给用户，显然很多企业现在还不愿意走这个缓慢的过程。快钱终归是舒服的。
而我们的很多企业的经营方式就注定了很难逃脱员工加班的悲惨命运，科技没有提升，企业利润没有增加，于是只能依靠无穷无尽的内卷挑选一批批最卖力的员工，榨干他们最后一丝精力。

最后，其实以国内目前很多公司的水平，老白说句实话根本不需要那么多聪明的高学历人才天天熬秃顶似的在那里干活，因为根本没有那么多活可干。