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【快递员|刘强东承诺干满5年买房,工作13年的0001号快递员,现在怎样了?】
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文:子衿
3月1日晚 , 海底捞宣布了管理层人事任命公告 。 张勇卸任海底捞CEO一职 , 接任者是43岁 , 被称为“最牛服务员”的杨利娟 。 资料显示 , 杨利娟在海底捞从最普通的服务员做起 , 1998年接手简阳海底捞第一家老店 , 成为店长 。
直到2018年 , 海底捞在港交所上市 , 杨利娟才进入公众视野 。 在2021年5月 , 杨利娟以160亿元的财富进入《2021胡润全球白手起家女富豪榜》前50名 , 比上年增长150% 。 不过 , 值得注意的是 , 张勇卸任CEO后 , 将继续担任海底捞董事长兼执行董事 。
与杨利娟同样 , 京东的“第一位快递员” , 他一干就是十三年 , 编号为0001 , 那么 , 刘强东到底给了他什么待遇让他一干就是十三年呢?据悉 , 0001号快递员名叫金宜财 。 在刚加入京东时 , 他的经济条件并不好 。
而作为农村出身的老板 , 刘强东深知底层员工的艰辛 。 因此 , 他不仅经常请京东物流的快递员工喝酒与他们称兄道弟 , 还承诺给员工五险一金、员工宿舍等各种福利 。 值得注意的是 , 仅有这样的承诺是不够的 。
刘强东甚至曾公开表示 , 要让京东快递员的工资要高于县长 。 在工作满五年后 , 可以回县城买房等 。 而在正常情况下 , 满五年的京东快递员员工 , 月薪能够拿到6000元以上 , 相对于那些资历老的快递员的待遇则会更好一些 。 那么 , 金宜财的薪水如何?
据了解 , 他的薪水还是和其他人差不多 , 但在福利方面会好一些 , 比如工龄奖励等等 。 此外 , 刘强东还给他颁发了两个奖项 , 一个是“超越自我”奖 , 另一个是“五年银质服务”奖 , 这也算是对他工作的鼓励 。
对此 , 很多人疑惑 , 为什么工作了十年的快递员一点上升的空间都没有?事实上 , 京东是一家注重工作而非注重管理的公司 。 我们都知道 , 京东快递行业的管理者很少 。 他们基本上都是基层员工 , 只有将快递真正保时保质的送到客户手中才是根本 。
因此 , 2020年 , 刘强东责令京东快递全体人员取消基本工资 , 按件计算 , 且降低五险一金的水平 。 而这个制度对很多员工来说也是一个很大的打击 。 要知道 , 在这个物欲横流的时代 , 经济起着关键的作用 。 没有经济的支持 , 所有的计划都是无稽之谈 , 所有的梦想和目标也都终将被瓦解 。
与此同时 , 工资改革让很多员工感到困惑和愤怒 。 对兄弟们“大刀阔斧”认为刘强东“变心”了 。 但从实际效果来看 , 刘强东是对的 。 快递员过去没有危机感 , 他们不用太过努力就可以拿到基本工资 。 但自从取消底薪以来 , 快递员的工作态度得以纠正 , 京东快递的服务也得到了提升 , 很多努力工作的人也因此获得了更高的收入 。
据悉 , 调整薪酬结构后 , 广州就出现了一名月收入8万的快递员 。 据了解 , 这个月收入8万的快递员叫黄少波 。 在2018年2月21日至3月20日的一个月内 , 他的总揽件数达到了13多万件 , 平均每天揽件4300件 。 而这样的工作量是常人难以承受的 , 但黄少波却做到了 。
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