edin|脉脉：放下社交，立地点评特斯拉|sec|美国证券交易委员会

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文 | 极点商业，作者 | Cindy，编辑 | 杨铭
脉脉是什么？一款基于职场关系的社交软件，还是互联网人的“茶水间”？抑或是互联网“纪检委”？
近期，脉脉联合创始人王倩给出了新答案，用“点评内容+榜单聚合+职位”，帮助求职者认知破圈，成为职场人的求职内参。
成立9年，经历了“匿名板块”关闭的风波后，脉脉终于找到了一条似乎逻辑还能行得通的路径，即以用户的点评帮助求职者做职业选择，让自己成为 “职场版”的“大众点评”。
职场点评的鼻祖是美国求职服务公司Glassdoor。2018年5月，冲击上市失败后，Glassdoor被日本招聘公司Recruit 以12亿美元现金收购。
据此前报道，脉脉一直在为新一轮私募融资或者冲刺上市做准备——早在2017年C轮融资时，脉脉创始人林凡就透露称脉脉将于2019年上市，当时预想估值为100亿美元，但在次年脉脉被约谈后，上市计划搁浅至今。
新故事登场，也能视为这家“职场社交”赛道幸存者在资本市场上的又一努力。只是对脉脉而言，新故事是否能成为新出路，还有待观察。
01 职场社交的“最后幸存者”在轰轰烈烈的Copy to China时代，Linkedin是绕不开的标的。Linkedin模式基于职场关系形成线上网状社交网络，通过广告、招聘等服务变现。在拥有超过4亿工作人口的中国，中国版“Linkedin”是一个很大很美好的故事。
然而，从2004年的天际网算起，中国版“Linkedin”无一幸存，即便是Linkedin中国自己孵化的“赤兔”，也在2019年7月底正式下线。

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职业社交在中国“翻车”，有人认为是互联网普及率不高，也有人认为是中国人没有职业化场景社交的习惯，还有人认为是微信完全满足了职场社交功能。不管原因如何，结果是“中国没有职业社交”。
事后看，脉脉之所以能幸存并非因为社交，而在于内容。脉脉中有匿名板块，职场人匿名可以吐槽公司、领导，交流薪资待遇等。这正是这一功能，让脉脉提供了差异化的价值。从哀鸿遍野的“职场社交”赛道中幸存。
但幸存是一回事，融资与上市又是另一个命题。在近10年的发展中，脉脉做了多种基于职场社交的尝试。
2018年，脉脉完成D轮2亿美元融资，当时的脉脉便有了从互联网走向全行业的野望，推出“天梯计划”拓展覆盖行业——预计投入10 亿元，与各行业的1000 个合作伙伴进行深度合作。两年后，林凡在媒体上总结“自己花了10亿元成本买来的教训”，彼时脉脉的对外认知仍是“互联网茶水间”。
脉脉还曾做过职场“内推”，这一项目同样被林凡定义为“失败”。
在2020年上半年，脉脉亦曾出现管理层变动，包括联合创始人兼商务副总裁张伟、联合创始人兼首席市场官胡琛、首席技术官姚金毅、联合创始人原CTO蒋又新、内容广告高级总监崔尧等五位高管先后离职。
据此前媒体报道，“脉脉讲了再多的故事，其实骨子里就是一个披着领英外衣的Secret（一个匿名社交App）。”在一篇文章中，赤兔创始人沈博阳认为，脉脉是踩中“自带流量”的匿名社交才火了起来。
职场社交屡战屡败的同时，脉脉的匿名区——“职言”风生水起。随着匿名区汇集越来越多的大厂员工，王者荣耀团队年终奖100个月工资、阿里巴巴收购优酷土豆、陆奇从百度离职、拼多多员工猝死等互联网大事件，都陆续从脉脉爆出。知名KOL半佛仙人更是直言，“脉脉匿名区成了互联网大爹”。