张涛|领红包不点赞被骂，不回群消息被罚款……打工人错了吗？恒生科技|恒生|科技|指数

出品｜三言财经作者｜DorAemon
三言财经此前曾分析过“职场中微信社交礼仪的必要性”问题，即回复领导“嗯”是否有错？在《回领导“嗯”被批，我错了吗？微信社交礼仪有必要吗？》这篇文章中，三言财经认为，网络交流本质上仍然属于各种社会沟通渠道中的一种，必然也要有一定的规则。所以，回复任何人“嗯”或者“哦”、“啊”等会被排斥。
最近，又发生了两起类似事件，再一次引发大家对职场网络沟通社交礼仪这个问题的关注。
首先是今天职场博主@王落北发布一则网友投稿爆料称，普渡CEO张涛在公司群里发布一条产品宣传视频，并且同时发了一个红包。要求员工领取红包后点赞。但是没想到领红包的员工很多，但是给视频点赞的人却很少。
这种情况引发了普渡CEO大为不满，便在群里“破口大骂”，说领红包不点赞的员工是傻x。

文章插图
根据爆料人提供的截图显示，普渡CEO张涛直言，“所以领了红包也不点赞的是傻x吗？点赞视频的人数和领红包的人数差的蛮多的。”他强调红包说的很清楚，既然不想点赞，就不要领红包。
从群聊语气可以看出，张涛用词非常激烈，说明他的确很生气。还强调如果员工觉得点赞丢人，不以公司产品和自己工作为傲，那么为何领红包。还要求大家把红包退回，“你清高，我也较劲”。

文章插图
此外，普渡CEO张涛还被曝曾经因员工去友商面试，他也在群里公开贬损过竞争对手。
另一件事则更加离谱，一家公司因全员未回复群消息，直接惩罚全体员工200元。

文章插图
近日，根据网传截图显示，广东广东中智华炜管理咨询有限公司发布一条行政处罚消息称，鉴于2022年1月10日17时56分在公司群内发布放假通知后，全员2小时内无回复，即违反企业微信使用管理办法，公司将进行惩罚，全员罚取200元。
该消息曝光后，引发网友热议。随后涉事公司回应称，这是根据公司规章制度进行的处理。
网友怎么看？普渡CEO怒骂员工，
有网友称其“格局小了”
有网友称“不给红包也应该点赞”
对于普渡CEO怒喷员工领红包却不点赞，大部分网友认为这位CEO实在是“活久见”，格局太小了。

文章插图

文章插图

文章插图
有网友评论称普渡CEO这样的格局竟然也能当领导；

文章插图

文章插图

文章插图
还有很多网友认为，即使员工有义务完成领导布置的任务，作为领导也不应该咄咄逼人。大家觉得普渡CEO出言不逊的行为非常不好。

文章插图

文章插图
也有网友认为普渡CEO的行为没有错，既然要求了领红包并且点赞，就应该领红包并且完成领导布置的任务；还有网友称自己公司的产品，即使不给红包也应该支持。
不回消息被罚200元
网友：打工人何必为难打工人