饿了么的骑手报告 ， 主题就是发展与保障 。 《报告》提到 ， 要从增加收入来源、打造职业化道路和晋升机制、拓宽转岗通路、建立勋章荣誉体系等方面提升外卖员的发展空间；同时 ， 做好安全、福利、组织建设等基本保障 。
报告里也传递出了平台对灵活用工的新思考——不只要关注保障的下限、做好兜底项 ， 更要关注发展的上限、充分预留发展空间 。 从骑手的基本生理到安全需求 ， 再到个人成长、职业上升、精神获得感上 ， 都有细致、具备可操作性的规划 ， 并在逐步落实中 。
这是个好迹象 ， 说明外卖平台已经开始为这一目标在行动 。 未来 ， 如果对外卖骑手这份职业的价值和骑手的社会地位能够进一步保障 ， 相信会有更多外卖员留在这个行业 ， 也会有更多人进入这个行业 。
2022年的春天已经到来 ， 外卖骑手职业化生涯的春天也在靠近 。 当下的关键 ， 是各方都要踏出迈向春天的这一步 。
【外卖员|送外卖，能做多久？】*题图来源于视觉中国 。
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