日前 , 一则#小伙工资单被同事看到遭开除#的话题冲上热搜 。
据九派新闻报道 , 2月16日 , 山东济南 , 小伙因工资单被同事看到 , 被公司以泄露机密开除引发热议 。
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据报道 , 小郑称自己并非有意泄露 , 而是被人偷窥 。对此 , 其所在公司回应称 , 工资属于公司机密 , 员工手册等里有明确规定 。对于小郑的工资信息是否是故意泄露 , 该工作人员未详细说明 。
18日 , 小郑公司工作人员表示 , 济南历城区仲裁委员会已委托调解员联系公司进行庭前调解 , 针对小郑的仲裁诉求 , “我们会积极推动相关方进行调解 , 并按照仲裁程序提交相关证据材料” 。
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从九派新闻发起的“你觉得工资单是机密信息吗?”投票来看 , 认为工资“是个人隐私信息 , 不是公司机密信息”的网友最多 。
消息曝光后 , 很多网友疑问 , 泄露工资被开除合理吗?
据老板联播消息 , 律师付建认为 , 《劳动法》规定 , 工资分配应当遵循按劳分配原则 , 实行“同工同酬” 。
企业制定的工资保密协议 , 导致同工同酬不能横向比较 , 违背法律的基本精神 , 以泄露工资为由辞退员工 , 没有法律依据 , 可以申请仲裁或诉讼 。
【工资|男子称工资单被同事看到后遭开除 泄露工资被开除合理吗?律师回应】
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