最近几天 , A股上市公司深信服研发的一款“行为感知系统”在网络上引发争议 , 尤其是可以监测并预知公司内有离职倾向的员工的“离职倾向分析服务” 。
有网友曝出自己在投递简历后被裁 , 他怀疑信息被深信服公司提供的一项名为“离职倾向分析”的服务监控 。
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根据相关专利介绍显示 , 该服务可以获取员工终端中的上网行为数据 , 判断所述上网行为数据中是否存在与离职倾向相关的行为数据等 。
【监控|离职倾向分析系统惹争议!深信服官网已下架产品介绍页面】深信服官网的系统介绍界面显示 , “离职倾向分析服务”中能显示出员工访问的招聘网站及访问次数 , 还有简历投递的详情 , 甚至连投出去的简历都能完整下载 , 还能统计员工申请的职位信息 。
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由于近日引发争议过大 , 据36氪的最新报道显示 , 目前深信服官网中有关“行为感知系统”功能介绍相关页面已经无法搜索到 。
不过 , 从深信服社区上还能搜索到一些蛛丝马迹 。
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此前不少网友都在质疑这套系统的使用是否合规合法 , 深信服销售人员曾回应称 , 这个是非常合法的 , 很多公司都在用 。
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