来源:青岛王新
(采访人员通讯员江)“注意孩子的脚不要挂起来,双臂呈45度,右手扶住双脚 。”8月11日,在山东省青岛市即墨区民族职业培训学校农历新年班的课堂上,10多名女学生跟随老师学习如何正确抱新生儿 。这是即墨区拓宽就业渠道、免费职业培训、增强就业创业能力的一个缩影 。
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(来源:即墨区委宣传部)
2021年以来,即墨区人社局把扩大职业培训规模作为开展“我为群众办实事”实践活动的重要抓手,丰富培训类型,灵活培训方式,突出培训效果,激发培训活力,加快全区职业技能培训体系建设,设置多个培训点,讲授直播销售、护理、美容护理、育儿、烹饪等十余个专业 。让居民能够提高就业能力,拓宽在家就业渠道 。
即墨区人力资源和社会保障局推出了“春风行动-墨西哥城网上招聘月”“即墨区民营企业招聘月”等一系列招聘活动 。目前,即墨区人力资源和社会保障局组织举办“求职招聘直通车”招聘会192场,为6499家子企业发放就业岗位69529个,有效缓解了求职者就业难、企业招聘难问题 。为提高人才供给效率,根据企业需求,组织召开了10余场具有灵活性、多样性、移峰填谷特点的供需见面会和交流会,其中高校毕业生招聘会6场,纺织服装行业招聘会4场,城镇失业人员招聘会3场,贫困劳动力招聘会2场 。为给无工作岗位的重点行业提供就业保障,即墨区人社局建立了就业专员制度,为无工作岗位的重点行业企业提供一对一推送服务,动态更新企业招聘岗位信息,及时向企业推送紧缺人才求职信息和各项就业创业补贴政策,实现对无工作岗位的重点行业企业的网格化管理 。
为扩大社会力量参与就业服务,即墨区人社局不断强化与人力资源服务组织的联动机制,组织召开了以“助力企业健康发展,构建和谐市场秩序”为主题的即墨区人力资源服务组织发展研讨会,50余家人力资源服务组织参加会议 。即墨区人社局与各参会企业就企业自身发展现状、企业在业务发展中面临的困难和问题、人力资源服务业发展分析与展望等话题进行了充分交流 。2021年,即墨区人力资源和社会保障局联合青岛宏世人力资源管理有限公司、青岛傲澜信息咨询服务有限公司举办了以“等级你来,就业同行”为主题的大型公益招聘专场活动,通过活动发布招聘岗位2500余个 。
下岗职工创业时,最期待的是资金 。即墨区将创业培训与创业指导、小额贷款、减税及后续扶持相结合,为下岗职工提供一站式服务 。2021年以来,累计向失业人员发放失业保险基金和技术技能补贴1.33亿元 。为加强技术技能培训,提高劳动力就业能力和就业质量,帮助企业满足日益增长的高技能人才需求,2021年以来发放各类培训补贴1844万元 。
【劳动就业培训中心 就业创业技能培训】创办即墨国家职业培训学校的校长汪文华是一名下岗工人 。下岗后从事工作介绍,成立国家社会服务中心;从最初的几个员工到hund
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