老板|张建国辞掉大学教师去华为，天太热任正非光膀子面试：下午来上班

任正非穿着裤头，光着膀子，问了张建国几个问题，又看了看简历：你下午来上班吧。张建国还没回过神来：“华为面试这么简单？”
这是华为创业早期，任正非亲自面试新员工的一个场景，寒酸而艰苦。
当时的张建国，刚辞掉大学教师工作，到华为应聘。
彼时的华为，代理销售鸿年的小型交换机业务已经走不下去了，任正非也网罗到了郭平、郑宝用两员大将，正孤注一掷的全力研发自己的小型模拟交换机产品（后命名为BH01，严格意义上来说，算是组装山寨机，贴上华为的标签）。
面试当天的天气格外闷热，一到任正非的办公室，张建国发现任正非满头大汗。一听说来面试，任正非对张建国说了一句“我先冲个凉再说”就出去了。
趁着任正非出去冲个凉的时间，张建国打量了一下这位老板的办公室，格外简陋，靠墙边还有一张小床，看来这老板也经常加班睡在办公室，这与张建国心目中高科技企业老板的办公室形象可是相差太远了。
但不知怎的，张建国却对这个只有二十几人的小公司产生了好感。

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张建国还在沉思着，刚冲好凉的任正非进来了，穿着裤头，光着膀子，坐下来就跟张建国交谈起来。
任正非简单问了一下张建国的基本情况，看了看简历，说：“下午来上班吧。”
张建国愣了半天，低声问道：“老板，您面试完了？这么简单？我去哪个部门上班？”
一连三个疑问，可见张建国当时是有多么没想到了。
其实，任正非有一个强大的阅读能力，就看了几眼张建国的简历，他已经掌握了这个年轻人的关键信息：兰州交通大学电子通信专业的研究生，在省级科研竞赛上获得过二等奖，在国家重点刊物上发表过几篇论文。
列举了张建国的几条关键信息，任正非便安排张建国去研发组。不过，任正非却又交给张建国一项重要任务：“在正式设立人力资源部之前，凡是来应聘的人都由你来面试。”
就这样，张建国成了华为研发组的一名工程师，同时兼管人事。这也是他第一次从光着膀子、穿着裤头的老板口中听到这个新名词——“人力资源”。

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张建国到华为的第二年，华为终于租下了深圳宝安蚝业村工业大厦的一层楼，用板子分割成几个工段、车间、库房、厨房、卧室。
在这里，华为早期的“床垫文化”继续发扬光大，十几张床靠墙一字排开，不够就用泡沫板加床垫代替，50多个人吃住都在这栋楼里，没有老板、领导、员工之分。
华为办公的工业大厦后面，是一家中意合资公司的办公楼，11层楼的亿利达大厦，张建国特别羡慕能在这栋楼里办公的人，他忍不住悄悄对任正非说：“老板，不知华为什么时候能有这样一栋大楼？那样的话，什么样的人才都能到华为来了。”
任正非瞥了张建国一眼，语气肯定地说：“不出十年，华为就会有比这更高、更宽敞的写字楼。不过，你先得给我招到足够的人才，然后才能靠我们自己的才智和双手来建这栋楼。”
张建国心想，老板这是又吹牛了。

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不过，张建国发现，老板吹的牛没过几年就实现了。
在郑宝用、李一男等人的带领下，华为研发上取得了不断飞跃，从组装的BH01到BH03，从HJD48模拟用户机和JK1000模拟局用交换机，从C&C08 A型机到C型万门的数字交换机，华为在通信设备上逐步通过自主研发，站稳了脚跟，短短几年从年销售1亿元翻番到了1996年的25亿元，华为进入了近十年的高速发展时代。