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腾讯应届生怒怼管理层“表彰过度加班”,高管回应:认真反思,尽快整改
近日一则“腾讯 WXG 应届生怒怼领导”的消息正在网上发酵。消息显示,腾讯一位领导在企业微信产品部的群里发的“业务突破奖”表彰文字,随后企业微信的一名应届生员工在部门内部大群中,对领导表彰的文字以及因“赶版本”导致的高强度加班问题,发消息怒怼管理层。
该员工称公司内测宣传项目,连续 20 多小时高强度并行设计开发,为确保宣传页面按时上线,快速完成开发后,持续一周高强度完成超过 200 项产品和设计走查修改。社交网站上流传的关于事件后续的文档显示,腾讯当事员工在群里发难后,其直属领导、企业微信高管等都第一时间与其本人进行了沟通。
针对此事,企业微信负责人黄铁鸣也在腾讯内部论坛上,对此事做出了回应。他表示,很惭愧因为项目因为产品而让员工如此辛劳,并指出持续高强度的急行军是不持久的。他还提出了三点优化方案:1、及时做好规划;2、健康合理工作时间;3、明确评价导。
黄铁鸣称:要解决“过度加班“,需要进行更合理的排期规划、调整绩效考核标准等组合措施。直面问题是解决问题的第一步,我们也希望看到更多的互联网公司正视并解决这个问题。
国内新闻华为回应原智能驾驶总裁苏箐离职 :感谢其对车 BU 所做的贡献
1 月 26 日上午消息,原华为智能驾驶总裁苏箐近日被传出离职的消息。华为方面表示,苏箐确已离开华为车 BU,感谢苏箐对车 BU 所做的贡献。
2021 年 7 月,华为发布的一封人事任免文件显示,免去苏菁智能驾驶产品部部长职务。外界对免职原因猜测纷纷。华为曾回应称,苏箐在参加外部活动谈及自动驾驶技术与安全时,针对特斯拉,发表了不当言论,苏箐已就其个人不当言论进行了深刻检讨,但鉴于其言论造成的不良影响,公司决定免去苏箐智能汽车解决方案 BU 智能驾驶产品部部长职务。苏箐将去战略预备队接受训战和分配。
目前关于苏箐的去向暂时不明。2021 年 7 月,曾传出其加盟蔚来汽车的消息,蔚来方面当时回应称“消息不实”,苏箐也在朋友圈进行了否认。
微信朋友圈新功能:可发20张图,超9张将生成视频
微信向 iOS 用户发布了 8.0.18 正式版更新,修改铃声界面由原来的列表形式改为了视频流形式。据体验发现,微信 iOS 版 8.0.18 正式版已支持朋友圈发送超过 9 张图片。当用户选择 9 张以上图片时,会显示制作成新的视频。
现在,微信 iOS 版最多可以在一条朋友圈中发送 20 张图片,当超过 9 张后,软件将把图片制作成类似幻灯片的视频,用户可以选择视频模板、BGM,或者使用“秒剪”App 进行进一步创作。
对于隐私问题,微信表示素材识别过程仅在本地进行,素材仅在本地留存,微信不会保存用户的素材信息。此外,微信 iOS 版 8.0.18 正式版还对红包界面进行了 UI 微调。
王化:小米没有线上实习岗位,更不会销售实习机会
1 月 26 日消息,小米公关部总经理王化在微博表示,有媒体报道中提到某电商平台上大厂实习生岗位明码标价,其中就有小米。没想到同一时间,这个信息也惊动了我米 HR 部门的同事,甚至发来了一条链接,我查阅了一下该链接没有销售记录,幸好还没人上当受骗。在此受 HR 同事委托提醒各位,小米没有线上实习岗位,更不会销售实习机会,切勿上当受骗。
此前据《工人日报》调查发现,在网上,一些中介机构或个人做起了付费内推实习的生意,在某二手交易平台搜索“远程实习”等关键词发现,近两周内发布的相关链接多达上百条,甚至还有卖家表示不直接实习也可以购买“实习经历”。
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