互联网|中国互联网公司福利简史：羡慕口水流下来( 四 ) 福利|中国互联网公司福利简史

下午茶则是每套打包好后送到每个员工的座位上，饮料、小吃和水果的搭配每天都有，两周之内绝不重样。
和其他互联网公司不同的是，快手除了在自己的办公区拥有免费健身房之外，还和不少外部的健身房合作，快手员工依然可以在外面的健身房获得免费服务。
除此之外，快手的办公园区内，书吧、唱吧间、桌球、游戏间是应有尽有，尽可能为员工提供忙碌工作之余休闲的场所和方式。

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但不幸的是，快手在 2021 年底调整了员工福利。2021 年 12 月 30 日，快手通过内部信的方式宣布，自 2022 年 2 月起调整租房补贴，房补覆盖范围变小，适用员工仅面向社会工龄 3 年以内的普通员工；免费三餐和下午茶将取消，其中早餐和晚餐调整为消耗能量券或现金方式就餐。
不过，快手在此次福利调整中增设了“生育礼金”：分别为 1000 元、2000 元和 3000 元三个等级。
快手调整福利的初衷是为员工提供家庭保障，平衡工作与家庭，并激励员工生育，比如推出的父母免费体检计划及父母陪护假，新增生育礼金，提供带薪育儿假并延长产假等，都是如此，不过缩减租房补贴还是提升了不少员工的生活成本。与此相对应的是，缩减福利的快手在年底陆续进行裁员。
在这里不得不提一下，在外界认知里“很惨”的乐视（如今更名为乐融，以下均称为“乐视”）在员工福利方面做得相当不错。
2021 年底，乐视宣布将为员工加薪及恢复各项福利。在春节后，乐视将为 2020 年疫情时降薪的员工恢复至正常薪资水平，并全员重新发放包括餐补、交通补贴和通信补贴在内的各项补贴。
经过资金链问题和疫情的双重打击，乐视以这样的方式重回大众视野，对于广大互联网人来说或许也可以算得上有稍许安慰。
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和快手一样，曾被称为“宇宙条”的字节跳动，在 2021 年底也有小范围的人员优化。虽然也曾经被传出福利缩水的消息，但这个消息很快就被否认，并且很多字节跳动的员工依然偶尔晒出丰盛的食堂。
不少字节跳动的员工直言，如果一年胖十斤，字节跳动的食堂肯定是罪魁祸首。大闸蟹不限量，就曾经真切发生在字节跳动的食堂里。

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在取消大小周和实行加班申请制之后，不少字节跳动的员工抱怨收入缩水，但他们的幸运之处在于福利是还没有缩水的。
在字节跳动，距离公司步行 30 分钟以内或者骑车 20 分钟以内的员工可以享受每个月 1500 元的租房补贴。
工作之余，字节跳动提供免费三餐和下午茶。三餐是自助餐形式，每人每天的餐标是 120 元，有减肥需求的员工还可以吃到健康餐。下午茶、零食水果、咖啡牛奶等均不限量。

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并且这个福利不仅仅是字节跳动本部的员工可以享受，被字节跳动收购的公司团队也会被纳入福利体系中。比如此前被收购的脸萌，即使是远在深圳，也依然会有早中晚三餐加下午茶自助免费，也会提供大闸蟹等食物，每人每天的餐标同样是 120 元。
如果提到食堂，那么不得不提的就是网易。在北京的后厂村，网易北京总部的食堂被公认为是“后厂村排名第一的食堂” 。