阿里巴巴|放狠话、抓贪腐、调人事，互联网大佬们坐不住了？( 二 ) 马化腾|腾讯|刘强东

李彦宏同时指出：“我们也是零容忍，一旦发现这种事情就去处理，不会妥协。马化腾说的那些问题，百度也都有，我们也在试图积极地去解决这些问题。 ”
在给员工的内部信中，李彦宏提到了AI商业化，他表示“技术能做到这一步了，但是它会变成什么样的产品，产品能满足什么样的需求，这个链条上还有很多不确定性。 ”
以今年最火的AIGC技术为例，一位百度AIGC员工称， AIGC商业化确实比较难，帮助内容生产是一部分，但是不是最直观的商业化。去年，百度的一些创新产品，比如wonder就因为商业化难而关停。
反腐成公司治理焦点话题在马化腾、李彦宏的发言中，腐败成为行业关注的焦点。一位参与腾讯此次会议的员工称， Pony（马化腾）总共讲了40分钟，但其中腐败是重点，至于其他，比如打网球那个事情，只是顺带而已。他表示，马化腾谈及腐败问题时，语气严厉。
腐败问题并不是第一天出现，在此之前，大厂都有建立自己的反腐部门。最典型的阿里巴巴于2012年设立了集团一级部门“廉正合规部” ，该部门的最高负责人蒋芳，是最早跟随马云创业的18个元老之一。在阿里巴巴最近一次的组织架构调整中，蒋芳取代童文红担任集团CPO（首席人力官）。
一位阿里员工称，阿里一向对腐败问题很严格，此次调整，被认为是阿里对于腐败问题的重视程度再一次提高。
不止阿里。 2016年，腾讯上线了“阳光腾讯”微信公众号，这成为腾讯对外发布内部违规案件的渠道。在马化腾那次全网刷屏的讲话过后，不到1个月， “阳光腾讯”公布了腾讯2022年的反腐战绩：共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件70余起， 100余人因触犯“腾讯高压线”被辞退， 10余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。
1月13日，美团Meituan公众号上发布了一篇题为《反腐零容忍！美团全年清退合作商41加，移动司法107人》的文章。文章悉数列举了涉事员工所在事业群及其姓名、金额以及处理结果。
以往，这种信息会公布在企业的内网上，但这是美团第一次将此公开公之于众。一位曾在美团工作8年的员工称，这是一种管理手段。这种相当于社死的方式，无疑产生了更加强的震慑力。
事实上，几乎每家互联网大厂每隔一段时间，都会在内部通报其对于贪腐人员的处理，下至普通员工，上至高管，涉及的数额少到几万，大到几十万、几百万都有。
金额可以用触目惊心来形容。过去，互联网公司们忙着攻城略地，业务扩张和增长成为了最重要的事情，而一直增长的业务或许让他们忽视或掩盖公司廉正治理。
但这两年随着业务增长瓶颈，降本增效成为了大厂们不约而同的选择，公司的反腐治理被提上更高的高度，因此越来越多的大厂选择将其公之于众。
一位曾在BAT（百度、腾讯、阿里）均工作过的员工告诉Tech星球，贪腐这种问题每家都有，只不过现在形势不好，预算少了，自然会抓腐败。
采购一直被认为是个“油水很肥”的差事，也是腐败的重灾区。一位某大厂员工称，他曾亲眼看到自己公司采购部门的负责人在短短两年内，在外界帮助有限的情况下，在国内一线城市买了两套房和一辆价格50多万的轿车。
补课刚刚开始此前，互联网公司信奉“以大投入换高增长” ，业务不设边界，扩张至与主营业务相去甚远的赛道，为此不断招人。
2016年，字节跳动仅有不到1万人时，创始人张一鸣曾说过， “几乎没有行业领头的公司是控制人力成本来实现领先的。 ” 但今天，字节跳动已有有10万多人，张一鸣的继任者、字节CEO梁汝波在公司全员会上表示，公司会持续地进行“去肥增痩” 。一位字节员工觉得，这个发言就是“让你好好干活，不要摸鱼” 。