云盘|微软计划再裁1w人！距上次裁员仅3个月，CEO：未来两年都是苦日子阿里巴巴

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编辑：Joey David
【新智元导读】距离上次大规模裁员仅短短3个月，微软又曝出计划再次裁员，裁员比例5% ，可能将影响11000人。
在科技和互联网领域，如果你想要多挣点钱，去国内大厂，如果要追求工作和生活的平衡，去外企。
一提到外企，关键词马上从996、加班费变成日常965、年假拉满、带薪假期等。
这其中，微软更是以「人工高、福利好、有厂车接送」（bushi）被打工人戏称为「养老院」级外企。
不过，现在看起来，这个「养老院」也容不下这么多员工了。
据1月17日多家媒体消息，微软又将迎来新一轮员工大瘦身，计划将砍掉约5%的员工，并且可能削减多达1/3的招聘人员规模。
这不典型的开猿节流......
一位分析师表示，如果实际人数不高于该数字，华尔街将感到惊讶。

根据美国网站Statista公布的数据，截至去年6月30日，微软在全球拥有22.1万名员工，其中美国拥有12.2万名，海外有9.9万名，而5%的裁员比例意味着大约1.1万名微软员工将丢掉饭碗。

微软将于美国东部时间1月24日（下周二）公布财报，如果裁员计划最终敲定，可能会在披露业绩之前公布。
而彭博社的报道称，微软将首先在工程部门（Engineering Division）宣布裁员，时间就在明天！

此次裁员据说要比微软去年裁员1%的幅度大得多，去年的裁员集中在咨询客户和合作伙伴解决方案（consulting and customer and partner solutions）部门，但今年具体裁员的岗位还未公布。
他们补充说，公司可能需要一两年的时间才能开始以裁员前的相同速度招聘。
该公司于去年7月首次宣布计划裁员不到 1% ，但在8月提前终止了数百名招聘人员的合同。
据Business Insider当时的报道，两个月后来自 Xbox 主机游戏部门、战略任务和技术组织以及其他部门的1000 名微软员工被解雇。
微软发言人给出的回应是：
【云盘|微软计划再裁1w人！距上次裁员仅3个月，CEO：未来两年都是苦日子】与所有公司一样，我们会定期评估我们的业务重点，并相应地进行结构调整。我们还将在未来一年继续投资于核心业务，并在关键增长领域招聘员工。
翻译一下，就是不增收的业务得裁掉，咱就是调整业务结构。
此外，根据同花顺财经的数据，微软2023Q1财报显示，该财年累计净利润为175.56亿美元，同比下降14.38% 。
华尔街日报称，这是微软2017年以来最疲软的营收表现，也是两年多来最严重的季度净利润下降。

就在微软宣布裁员计划的前两天，微软还公布了一项名为「酌情休假」（Discretionary Time Off policy）的新政策。
微软首席人事官凯瑟琳霍根 (Kathleen Hogan) 宣布，该公司将为其美国员工提供无限期休假，并将适用于所有受薪美国员工。

这些变化将从1月16日正式开始实施，这意味着即使是新的 Microsoft 员工也无需再等待累积休假时间。
微软将提供10个公司假期、缺勤假、病假和精神健康假，以及陪审员或丧亲假以及这项新的无限休假政策，未使用假期余额的员工将在4月份获得一次性付款。