来源：人民日报在线-西藏频道
为了改变恶劣的生态环境，从20世纪60年代开始，西藏山南市紫龙县的人们开始了一场保卫家园、植树防沙的战斗 。最终，通过不懈努力，探索出了“林草结合、林草护林、林固沙”的经营方法，在紫龙流域筑起了生态安全屏障 。生态脆弱的紫龙流域，逐渐实现了向良性生态的转变 。得益于良好的生态环境，越来越多的大学生选择毕业后回来，投身于建设家乡的进程中 。他们知道家乡的发展潜力无限 。
生态向好 产业依托有优势
在紫龙县的几天采访中，采访人员发现气候环境越来越好，老百姓的生活条件也越来越好 。走进紫龙县“菜篮子”工程园区，有西蓝花、小米椒、西红柿、豆类、油菜等40多种蔬菜 。工人们正忙着收割和运输 。
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工人收割小米辣椒 。李海霞
“过去，一年四季都有萝卜、白菜和土豆 。想吃新鲜的，就得从外面买，品种不多 。现在大家都来公园直接买，选择多，价格便宜 。最重要的是这里的蔬菜不是农药，绿色健康 。”卓嘎周末开车去买菜 。
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新鲜卷心菜将供应给紫龙县农贸市场 。李海霞
目前园区年产量达200万斤，主要供应县城学校和政府食堂 。在园区工作人员塔杰看来，这样的福利，离不开紫龙县几代人的努力 。“举个最明显的例子，既然那边的沙棘林挡住了吹向园区的风，我们种植的蔬菜就不会轻易被冻坏 。”塔杰指着不远处的一片沙棘林告诉采访人员 。
此外，紫龙县的蔬菜产业和奶牛养殖也实现了循环农业 。公园里的废弃菜叶是奶牛运到农场时最好的饲料 。农场的粪便可以为公园提供天然的有机肥料 。同时，农场排出的废水经过处理后，可以用来灌溉饲草田，完全没有浪费 。
管理年轻化 大学生成主力军
采访中，采访人员发现越来越多的青年大学生走上了管理岗位，他们的平均年龄为25岁 。2019年，大学毕业后，扎西王杰选择回到家乡 。“现在我的家乡发展得越来越好 。我们回来工作，有更多的选择 。出门可以看到很多绿色，心情也很好 。”短短两年，他已经成长为一名成熟的技术员，在紫龙县“菜篮子”工程园区提供技术指导 。
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扎西王杰在蔬菜大棚里看花椰菜的生长 。李海霞
紫龙县聂雄高标准奶牛场副厂长卞八次仁今年26岁，大学毕业后选择回到家乡 。凭借先进的管理理念，短短几年时间，农场从一个小合作社发展成为“公司基地农户”模式的成熟企业 。“这份工作给了我成就感 。”卞巴次仁自豪地说 。
下午5点，是挤奶时间 。农场早已放弃传统的手工挤奶，取而代之的是现代化的操作车间 。全自动旋转挤奶设备利用全自动粪污处理系统，对奶牛的粪便进行减量化、无害化、资源化处理，形成“奶牛养殖-沼液还田-牧草种植”的绿色循环养殖模式 。
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全自动旋转挤奶车间 。李海霞
像边巴次仁这样的年轻人还是很多的 。“目前我公司在校大学生87人，分布在人事、财务、市场等管理岗位，为公司发展注入了活力 。”山南永创开发建设有限公司经理达瓦金扬介绍 。
可见，青年大学生已经成为建设家乡的主力军 。他们带着知识和技术回来了 。作为年轻的管理人员，他们正带领家乡走向更好的地方
的方向发展 。
在很多人眼里，他们年纪轻轻就当上了“官”，非常了不起 。“刚来时，一些老员工很不服气，觉得我们的技术听起来花里胡哨的，没啥作用 。可是时间一长，他们慢慢发现科学技术的重要性，还会主动找我们探讨 。”扎西旺杰笑着说 。
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边巴次仁在泌乳牛车间 。李海霞 摄
转变观念 市场就业成为更多人的选择
2018年，扎西次仁从大学毕业后，没有按家人的意思考公务员，端“铁饭碗”，而是到隆子镇新巴村扶贫苗圃工作 。“在内地上学时，我发现同龄人的思维特别活跃 。还没毕业，他们就已经开始寻找就业、创业机会了 。咱们藏族的大学生也该有这样的活力 。”扎西次仁说 。
技术就是生产力，因为工作踏实努力，很快他就成了苗圃管理人员 。在他的带领下，去年苗圃收入200万元，其中，50万元用于几名大学生就业者工资发放，3.6万元用于贫困户分红 。
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扎西次仁的苗圃基地 。李海霞 摄
“大学生每个月工资有6000多元，年底还能分红，很多人都羡慕呢 。以前，在我们这儿，大家觉得只有考上公务员才叫有出息 。现在不一样了，家里人看我现在这份工作挺好，也就不再提公务员的事儿了 。”扎西次仁告诉采访人员 。
【青年返乡创业的案例,大学生回乡创业例子】年轻一代的就业观念在转变，企业也越来越重视人才 。和扎西次仁一样的大学生不在少数，他们看到家乡发展越来越好，主动回来就业创业 。“前几天，有同学打电话说想创业，但目前还有些困难 。所以，想来我们这儿工作，积累一些资金和经验 。”扎西次仁告诉采访人员 。