它们都需要大量的研发投入来维持 。
其次 , 是人才队伍的建设 。
截至目前 , 小米的工程师队伍已经到了16000名的规模 , 单是在去年这一年便招了5000名之多 。
雷军还在现场还放话 , 今年“还要继续招募5000名的优秀青年工程师们” 。
而除了优秀应届生、青年工程师 , 小米同时还着眼于高端人才的招聘 。
例如小米相继在全球建了九个研发中心 , 其中有五个是在国外 , 目的就是全球范围内吸引人才 。
第三大块的投入 , 便是技术创新 。
在这一方面 , 每年的“百万美金大奖”就是最好的证明 , 用曾学忠的话来说就是:
希望这帮年轻、有创意的工程师们 , 不管有多疯狂多酷的创意和想法 , 小米都给你环境和奖励 , 希望能够在小米的平台上发挥出价值 。
而除了研发投入外 , 小米在过去的这两年内 , 积极推动了“青年工程师股权激励计划” 。
这样做的目的也是非常“直给”了——为优秀的工程师们提供最好的报酬 。
若是按雷军的说法 , 那便是:要把小米打造成全球工程师向往的胜地 。
……
最后 , 回到一开始的那个问题:铁蛋团队斩获今年的百万美金大奖 , 值吗?
技术很意外 , 广受欢迎的“万物追焦”产自这只机器狗 。
团队很意外 , 年轻、自主立项、人数规模小 。
成绩很意外 , 竟能在如此短的时间里交“答卷” 。
【意料之外|四足仿生机器人“铁蛋”设计草图就这样】或许 , 这个铁蛋正是小米在2021年 , 技术上的风向标了 。
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