通过系统功能直接性的培训销售,间接提高营收,预计可稳定、长期的使用,用户量客观,且用户能够得到相关知识,既满足销售预期收货,又能间接为公司创造价值,且可持续。
成本:
成本不高,直播和录制功能在前期可通过外部软件代替,比如OBS/腾讯会议可进行直播和录制,上传视频且可随时观看,系统提供一个用户端页面和视频数据存储功能就可以,通知可通过社群的方式人工处理,考核功能不是核心功能,第一期可不作处理,非刚需功能可后续迭代处理。
未来可能涉及直播和录播内部系统化、内容体系化、考试业务、考核业务、讲师评级、扩展其他培训内容(如企业文化、专业能力、职业素养、领导力、思维培养等,向企业大学方向扩展)等。对现在的业务影响不大,且都可直接叠加组合,会在业务成熟后进行业务扩展。
后续变动对现在的业务影响较小,成本可控,风险可控。
以第一性原理进行连环追问,通过回答梳理需求和场景。
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接下在根据访谈的回答,以第一性原理梳理出用户行为路径(是根据场景去梳理,不是根据需求,且只是梳理出在该场景下的用户行为路径,不是整个业务路径,注意从场景出发开始,A行为——B行为——C行为,相互独立、完全穷尽。)
若不调整原本的用户行为路径,可不写调整后路径。基本上新建立一个系统,用户行为路径基本唯一,调整用户行为路径多出现在迭代优化。
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最后只需判断一下需求优先级就可以输出完整的需求分析表了。
产品经理提出解决方案要先分析需求,从需求本质出发,明确了需求本质,解决方案会有很多,只需从中选取最合适的就可以了。
一个好的产品经理要学习老中医的职业精神,要从源头出发解决问题,否则只能治标不治本,当然要想从源头出发,就要把源头分析透。
四、结论第一性原理是产品经理一定要有的一种思考意识,只要能掌握第一性原理,就可以快速进行需求分析,定位需求本质,进而提出最为合适的解决方案。未来的路还长,就算触不到漫天繁星,奔跑在萤火之森也不错,大家一起勉励加油吧。
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【 经理|产品经理如何通过第一性原理进行需求分析?】题图来自Unsplash,基于CC0协议。
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