适合内向者的10种工作内向怎么创业 _生活百科

内向的人不会失去一切。真正伤害你的是你的大脑运转不好，实现目标的方式不适合你。
作为一个超级内向的人，和同样内向的人分享一些重要的经历。这些经历都是自己撕扯了很久才获得的(哈哈，这个描述好漂亮)，了解之后才恍然大悟。
我从小就很内向。几个片段可以描述我内向生活的前半生：
去自习，找个角落坐着；
特别不喜欢不熟悉的人，参加的时候特别难受。我会和别人一起笑，但我不知道笑在哪里；
强行附和别人的话题，笑比哭更难看；
不讲客气话，不说话，就是个闷葫芦。说话容易说错话，所以不要说；
面对无理取闹的人，他们通常会选择不说话，但会被别人视为软弱；
偶尔被要求说几句，但真的没什么好说的；
求助难，能查到自己信息的基本不被问；
我总是得不到我想要的，总是以失败告终；
即使小便，周围人多也容易小便
我的内向大概也是类似的表现。
一直以来，我因为内向而自卑，自责，恨铁不成钢，羡慕那些善于沟通的人。
因为在我眼里，善于沟通的人总是能更轻松地完成某件事，更容易得到帮助，总是被一帮朋友包围，总是更快升职。
于是我决定改——，但这是噩梦的开始。
比如我开始尝试在聚会上敬酒说几句话。你可能认为有必要练习，这很复杂。对于内向的人来说，这真的很复杂，至少对我来说是这样。
为了敬酒庆祝，我吃不好。我必须一直观察别人在说什么。我不得不反复考虑什么时候该提议干杯。我必须找到一个别人能听到我的时间间隔。与此同时，我还要回顾我想说的话，我敬酒的理由和我的演讲技巧。
我知道这很好笑，但别笑。对于一个内向的人来说，内心世界是如此的纠结，令人毛骨悚然。
强行把提案变成“任务”后，发现自己的动作极其笨拙。我不能把握敬酒的时机，我的话一点也不漂亮。总之，我很尴尬。一个善于交际的人总能在合适的时间提议干杯。
于是我心里有了一个结论：内向的人什么都苦，外向的人就意味着成功。但是我的内向是我们的天性，我无能为力。用王小波的话说，就是无能的愤怒。
style="font-size:15px;">思维的转折点发生在一件小事上。那时候我还在一家公司上班（广告公司），通常我在公司是没啥话语权的，但那次在和老板沟通方案之前，我做了不一样的事情，说来简单，就是做了一些基础的数据调查。

结果是，我在和老板沟通方案的时候极其顺利，极度舒适，简直容光焕发。当老板提出和我不一样的想法的时候，我有足够的客观数据支撑，证明我的方案是对的。1对1的沟通场景，也让我觉得非常游刃有余。

于是，我得到了一个重要的结论：内向的人并不是干什么都吃亏。真正让你吃亏的，是脑子不好使，以及达到目标的方式不适合你。

还好我得到这个认知的时候，才20岁出头。这两点咱们具体说说：

1.脑子不好使才是让你吃亏的真正原因

“脑子不好使”这个说法有点模糊，我们说的更明确点就是：如果你想在做事情的过程中获得主动权，那么你需要：有理有据。

甭管你是和老板沟通，还是同事沟通，如果所有人都在脑补的说出自己的意见，结果是什么？结果是：地位高的人胜出（老板）；嗓门大的人胜出（同事）。

反过来，如果你的老板在说A方案“肯定好”的时候，你拿出来被自己验证过的数据，A方案转化率12.5%，B方案转化率37.6%，结果会怎样？世界都安静了对么，谁都得尊重客观数据不是么。

所以真相是这样，真正让你“说不过别人”的，并不是因为你内向，而是因为你压根就拿不出支撑自己结论的数据和理由，你也没有逻辑清晰的思路。所以你才会在沟通中很吃亏。

把吃亏的原因归因于内向，这特么就是一个归因错误啊。以至于说自己内向，会演变成自己的“护身符”，以回避自己脑袋不好使的残酷现实。

有了这个认知之后，我把大量的时间用在「行动，思考，把事情搞清楚」上。然后，所谓内向的影响再也没出现过。

因为我可以用温柔的语言告诉沟通对象，你错了，你为什么错，我对了，我为什么对——我所有的沟通，都是建立在事实的基础上的。

2.达到目标的方式不适合你，是让你吃亏的原因

道理很简单，你是一个打乒乓球的高手，但是你非得挑战NBA，这就是一个作死的行为。

芒格说：必须弄清楚你有什么本领。如果你们要玩那些别人玩的很好而你们一窍不通的游戏，那么你们注定会一败涂地。那是必定无疑的事情。你们必须弄清楚自己的优势在哪里，必须在自己的能力圈之内竞争。

如果想在较不擅长的领域中取得成功，那生活可能会过的一团糟。

比如，前面我提到的自己的例子，我在尝试练习在聚会中提议举杯庆祝，我为什么要这么做呢？因为我曾经根深蒂固地认为：只有变成一个看起来会交际的人，才能获得别人的认同和好感。换句话说，我认为这是达到目标的唯一方式。

实际上，真正能获得有效帮助的人，是那些可以为对方也同样提供帮助的人。

如果你的目标是和厉害的人建立关系，那应该靠真诚和实际的互助来达到目标，而不是看起来的会交际。至少，会交际不是唯一的方式。如果你更擅长1对1的沟通，那就没必要非得要求自己在很多人面前眉飞色舞。

所以，内向的人并不是不适合做销售，做销售的方式有很多种，你完全可以因为为客户提供顾问式服务，以真诚和为他人着想获得客户的认可，能说会道并不是成为一个优秀的销售人员的唯一因素。只是销售风格的不同而已嘛。

所以：内向的人，想清楚自己的目的，然后用适合自己的方式达到自己的目标就好了。千万不要一上来就预设枷锁，和自己的劣势硬刚了。

再说一次：内向的人并不是干什么都吃亏。真正让你吃亏的，是脑子不好使，以及达到目标的方式不适合你。

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