为了在短期内招到大量的劳动力 ， 富士康也在不断提高工资待遇 ， 根据相关信息 ， 只要内部员工成功招聘到一人 ， 并且连续工作3个月 ， 那就可以从中获得1.27万的提成 ， 由此也可以看出富士康的焦急程度 。

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而通过富士康这件事 ， 也不难发现 ， 虽然现在我国的劳动力价格优势正在逐渐减弱 ， 印度与越南在劳动力成本方面则更加优惠 ， 但与此同时需要注意 ， 我国作为“世界工厂” ， 在生产制造方面的实力显然要胜于印度与越南 。
【富士康印度越南砸66.7亿，工厂却接连关门，国内2大对手瓜分订单】况且在安全卫生事件期间 ， 我国由于控制及时 ， 为企业、工厂复工也提供了更好的环境 ， 现在富士康也意识到了这一点 。

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