生活型职业锚适合职业 创业型职业锚特点

大家好!我是王红,职业规划师!
30岁以后,男人在职场上全速前进,当女人庆祝自己的成长和成熟时,她们面临着另一个问题:工作和家庭的平衡,这需要花很多精力去考虑:生孩子,生二胎,带孩子.
家庭和工作的平衡,以及熟龄阶段如何更好地发挥自身的价值也成了很多熟龄职场女性最困扰的问题 。
孙玉是这些案例中最典型的 。
01
熟龄职场女性的困扰
当第一次通过电话与孙玉交流时,我感到了她的困惑:
换城市,结婚,生孩子,换工作,辞职,再找,再辞职.
她被困住了!
因为结婚,她从一线城市来到二线省会,城市转型后,工资直线下降,工作状态不在线,孩子管教遇到各种挑战,让她觉得和现在的城市格格不入 。我想换个城市,但是爱人在国企,基本不能动 。我的孩子也在这个城市上幼儿园.
看似一个女人会遇到的所有烦恼都体现在她身上,但她和其他客户有一点不同:她与所在城市的文化不匹配,无法接受这个城市的价值观 。
这是我收到的第一个无法与城市价值观融合的案例 。
但在电话的最后,她坚定地说:这一次是我一定要改变 。
我感受到了她内心的力量!
咨询当天,她坐了五个多小时的火车去上海 。那天为了把她接回来,我们选择了上海虹桥火车站的一家咖啡馆 。咨询一结束,她就可以坐火车回去了 。
这也是第一次在火车站的咖啡厅咨询 。
孙玉外表娇小,但她的眼睛却闪耀着成熟女性的光芒 。
孙玉中专毕业,在家乡当英语老师 。他从老家通过自学到了省城,然后去深圳打拼多年,从事外贸,成为了一名管理人员 。
她为了结婚换了城市 。已婚,有孩子,在几家不同类型的公司工作,不开心,难以融入,已经辞职 。

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02
个人价值与城市价值
“你是怎么想到一路走出家乡的?”我好奇地问她 。
“我在家乡工作的时候发现,在小地方看到的不是能力,而是关系 。我觉得会相对公平,在大城市会有更多的机会 。”
她的选择也是很多大学毕业生的选择 。小地方生活安逸,但更多靠的是人际关系,而不是能力 。
孙玉的父亲是一个非常有能力的人,但是在他的家乡,他努力走出自己的路 。孙玉看在眼里 。
这位自强不息的父亲也将这种力量传递给了女儿 。
"font-size:15px;">“因为一直学习并从事英语教学工作,在深圳我做了外贸 。但现在这个内陆城市,外贸很一般 。最主要的是,这个城市文化比较功利 。老板说话不算话,企业诚信缺乏,城市整体的企业文化不够透明,开放,虽然是省会城市,但是氛围却与老家那种依靠人际关系的非常类似,这让我很难接受 。“

孙玉所在的城市我也接触不少客户,大家确实各个精明,给人感觉太注重利益 。
如果说对一个公司的文化不满意还好,可以换一家 。如果所有的公司的文化都是自己不能接受的,那再换已经不能解决问题 。
一个人爱一个城市,也是这个人的价值和这个城市的价值比较匹配 。而不喜欢的,可能是价值观不匹配 。
人年龄越大,来自价值观的冲突也越大 。

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03
家庭和工作的平衡
我尝试采用生命线技法进行咨询 。孙玉的工作时间比较长,经历比较丰富,曲折 。也许找到生命中对自己最重要的东西,对她的职业有更大的帮助 。
当我们写下生命中对她特别重要的事件,在这些事件中,她有积极的,也有负面的感受 。而那深深吸引她一路向前的是爱,自我成长和追求生命的意义 。
“你的生命出现了很多次重要的转折 。如果说不管你的生活是否发生转折,你都不愿放弃的一件事情是什么?“我问 。
“我想不管是留在家乡还是出来打拼,我最终都想创造属于自己的一份事业和平台,也就是创业 。“
这个回答和客户的职业锚也很匹配,孙玉的职业锚为生活型、自主/独立型,创造/创业型,也就是说她注重工作和家庭的平衡,工作和生活方式的独立自主,以及追求创造属于自己的事业或产品 。
“我的一个师妹在我的家乡的省会城市做青少年的英语培训,她希望我和她一起做 。不过我要是过去,孩子就得转学,而孩子现在情绪上还有一些问题,需要更多关心 。老公也得辞职,可是老公在国企,不容易换 。而两地分居,我也不希望 。“
家庭和事业,似乎找不到一个平衡的点!

通过深入分析,我们一起提炼出适合孙玉的工作要素:帮助他人,全盘把控,发挥创造,环境公平公正,带来自我成长 。
“在你的身上,既有自身价值与城市的价值的不符,也有工作与家庭平衡上的冲突 。但我觉得更深的问题归结到你如何聚焦自己发展以及你生命追求什么样的价值 。“我尝试在这些乱麻中找到那个最关键的点 。
“实话说,你的核心竞争力并不强,既做过教育行业,也做过外贸行业;既做过老师,也做过管理者,但都比较分散 。在你这个年龄,你可能被假想为一个专业能手或者管理大拿,但似乎都不是 。找到清晰的聚焦和定位,提升核心能力,这是你当前急需解决的 。“
“是的,我也感觉到我的核心竞争力很弱,虽然工作时间很长,但却比较分散 。“孙玉说 。
很多工作和家庭平衡的背后,是核心能力问题 。因为没有核心能力,就需要耗时间,而耗时间在工作上,家庭就顾不了了 。
在接下来解决方案的探讨中,我建议她做一年的修整,因为这几年马不停蹄的,人也比较累 。可以一边修整,一边准备 。
在方向上,因为孙玉在英语领域的长期积累,可以在英语教育领域有较长足的发展 。路径上先以自由英语培训师为切入口,逐渐延展到关于人的其他领域教育培训 。因为孩子的缘故,她希望在儿童的教育(比如正面管教等)也能延展 。在此期间,客户利用自己较好的文笔,在自媒体上进行撰文,提升个人知名度,积累一定的客户群体 。然后在合适的时机,与合适的合伙人创办培训机构 。
而先从自由工作者开始,一定程度上减少了她与这个城市的文化碰撞。等到时机成熟,再转换地域寻求更高的发展 。
孙玉感叹说:我转了一圈,又回到教育行业!在来咨询前我也感觉到了!
过几天,孙玉在反馈表写了这样一段话:
“老师提出的现阶段给自己一年左右的时间来调整,重新规划,对我帮助很大 。一直以来,为了生活不停的从一份工作转战下一份工作,更多的是为了钱而忙碌,没有给自己时间好好停下来想想一个长远的职业发展计划,没有让自己的身心在生完孩子,角色发生重大变化的时候休整回来 。也许,给自己的并不一定是一年时间,可能更短也或者更长,但是重要的是,让自己真正静下来,从身体到心灵都能够好好修复,重装出发!”

人生的某个时刻,我们需要给自己的心灵一个休息的时间!

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接下来,我们进入了6个月的辅导期 。

未完待续,详见下篇《职业规划师案例分享:职场熟龄转型记(下篇)》
后记:客户一年后发展情况
此案例于2016年7月开始咨询,经过6个月咨询后辅导,于2017年1月份结束 。时隔一年,才有时间写此案例,惭愧!客户得知我写她的案例,特意发来自己近期状态补充,非常感谢对我工作的支持!因为下篇字数较多,特提到上篇 。
客户最近状况如下:
“在去年这个季节,这个时候,我去了上海 。当时已经一团乱麻的我,觉得生活已步入绝境 。幸好遇到了王虹老师——我的职业规划师,我人生的路径发生了彻头彻尾的改变 。
从一线城市来到二线省会城市,落差不仅仅是工资的垂直降落,这个城市的一切都令我难以接受 。而我,已经没有任何退路,逼着自己步步向前,在工作无法选择更多的情况下,半推半就辗转了几家公司 。结婚,卖房,买房,生子,人生的大事一刻没有停歇,曾以为自己在一线城市都可以扎下根来,于是完全高估自己,低估老公所在城市,终于被现实狠狠摔打了一回 。工作不顺,亲子,夫妻关系都紧张到极点,自己也意识到必须要变 。于是,下定决心去做专业的职业规划 。
通过一系列的规划,最终根据个人能力,工作经验,兴趣值等一系列分析,职业方向确定为教育方向 。在老师的帮助下,一一击破现状中的种种困惑,成功成为了一家线上和一家线下教育机构的英语培训师 。而此时,与王虹老师的合作也接近尾声 。我也明白,后面的路必须自己一步一步坚实走下去 。
在培训过程当中,也发现了自己的不足,于是不断学习,并筹备年底的雅思考试,以期通过考试来鞭策自己深入的学习 。同时,在这个过程当中,也发现了自己管教孩子的思维与方法不够系统,于是下定决心去系统学习正面管教的课程 。当在听了一些半生不熟的正面管教课程之后,又决定去找优秀的正面管教讲师来学习这个课程,并发觉自己也想从事正面管教讲师这个职业 。
正面管教是以心理学家阿德勒和德雷克斯的心理学为基础,由美国的简.尼尔森结合几十年的教育实战经验总结而成的系统管教课程 。不仅仅有落地,实操性强的管教工具,而且课程背后关于父母的自我成长也有极大的帮助 。这个课程,不但利于自己的成长,利于孩子的成长,家庭的成长,也能够更好地结合我个人的人生,工作经验,专业能力 。
今年7月中,我完成了家长课程 。10月底将赴广州学习由美国导师直接引导的讲师课程 。为了更好地认知自己,11月将再赴深圳,学习系统排列的相关课程 。而正面管教许多相关书籍,因为有自己英语专业的背景支撑,可以直接看到原版书籍,受益匪浅 。我已坚定正面管教讲师之路,当然英语的学习也将永不止步 。
而在正面管教的修习之路上,也遇到许多的朋友,令我豁然开朗 。人生的路感觉越走越宽 。
从一年前,身处抑郁的困境中,到一年后慢慢看清自己的前路,我最最要感谢的就是一年前,勇敢走出了职业规划的这一步 。这个节点,令我的人生为之一振,从此真的走上了完完全全的自我认知,自我改变之路 。
虽然,现在,我仍然在路上,但是我知道,只要坚持,只走下去,就一定可以到达理想的彼岸 。”

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-END-
作者王虹,系中国职业规划师、资深职业规划导师 。作为国内职业规划的先行者,具有7年职业规划个案咨询经历,累计咨询近千余案例 。作者旅行9国,并参加美国和非洲18个月海外志愿者项目,跨越美洲,非洲,对跨国文化有深入了解,具有丰富人生经历 。通过职业规划咨询案例分享职场、自我探索、个人成长、梦想实现!
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职业规划师王虹(careerplanningecho)
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