来源:烟台日报-大小新闻
4月19日,大小新闻客户端讯(图为全媒体采访人员刘海玲通讯员马报道)为进一步提升“以人为本”的服务理念,落实《烟台市公共就业服务能力提升试点工作实施方案》,提升公共就业服务能力,营造“蓬莱就业、蓬莱幸福”的良好氛围,蓬莱区公共就业和人才服务结合党史学习教育活动,开展公共就业服务典型宣传活动 。通过典型引领提升公共就业服务机构人才能力,在全区范围内通过示范带动形成鼓励就业创业、吸引人才的良好局面,真正实现“以史为鉴、以服务促服务”,切实提高人民群众就业服务的获得感和满意度,为建党100周年献礼!
三月的春天,仙境处处充满了春天和活力,幸福弥漫在每个人的脸上 。美丽乡村取得了巨大成就,取得了脱贫攻坚的伟大胜利,劳动者安居乐业 。其中,就业在脱贫攻坚中发挥了重要作用 。
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近年来,蓬莱区就业人才服务中心把脱贫攻坚作为一项重大政治任务和重要民生工程,充分发挥就业功能优势,着力践行“不让一个贫困家庭、不让一个贫困群众掉队”的初心和原则,通过“五精准”服务搭建帮扶平台,进一步强化贫困群众的主体意识,让他们通过劳动增收致富,稳定脱贫,更好地完成就业扶贫任务 。
建立走访机制,动态掌握贫困人口基数 。每年约有5000名穷人,其中有劳动能力的有1000多人 。为准确了解这些贫困人口的基本情况,中心工作人员分组上门走访,平均每年2-3次,详细掌握有劳动能力人员的基本情况,建立精准扶贫身份证,为分类精准帮扶打下坚实基础 。创新建立“双扶”责任制,帮助责任人每月联系贫困户,根据贫困群众实际需求推荐用人单位和岗位信息,宣传就业创业政策 。
【宣就业委员的职责是什么 创业就业委员的职责】
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优化就业服务,增强贫困户造血功能 。摆脱贫困的根本在于增加贫困人口的收入,实现从“输血”到“造血”的转变 。为此,该中心持续开展“送岗位、送政策、送服务”活动,如“岗位信息进村入户”“春风行动”“就业援助月”“扶贫专场招聘会”等,建立岗位信息清单,及时建立“就业援助”微信群,零距离为贫困人口提供就业服务 。每年发布就业信息5000条,通过中心帮助51人实现稳定就业 。建立“合作农户”就业平台,支持5个贫困村建立专业合作社,与30余户贫困户签订合作协议 。同时,注重自下而上的保障,通过环卫、保洁等扶贫公益专岗,安置贫困人口2500人 。
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加强技能培训,增强贫困户内生动力 。扶贫,要把扶志和扶智结合起来,培训是扶志和扶智的最好方式 。近年来,中心按照建卡贫困人口分类开展培训,提供创业培训、中式面点师等8个培训科目供其选择,并为愿意到企业工作的贫困人口组织就业技能培训;有种植、养殖需求的贫困人口,应当就近在农村组织实用技术培训 。技能训练确实提高了贫困学生的自我发展能力
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