创业路上的心酸和无奈,创业的路上是孤独的句子 _生活百科

自古以来，没有一项事业是一个人能完成的。创业需要团队。在商界，有很多被津津乐道的成功创业团队，比如阿里十八罗汉、腾讯五虎、小米八驴岗、新东方三驾马车.
然而，《明朝那些事儿》写道：在中国历史上，一起创业的人都逃不出“四个相似”的结局，同舟共济——陌生的同床异梦——在同一个房间里战斗——同归于尽。

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现实没有那么悲观和严重。在创业的道路上，每个人都不可避免地会有摩擦和分歧，很多更好的决策也是这样碰撞出来的。
但是在创业的过程中，吵架，打架，哭都是真的很好的体验。一些不幸的球队将被淘汰，其他球队将被监禁。
对于如何选择一起创业的人，有些人会说：“永远不要和自己的好友或亲人一起创业。”
为什么这么说？天眼美带你看亲密的朋友或亲戚一起创业后“刀光剑影”的故事，看看他们为什么会走到这个阶段。
欲改革被创业伙伴带人“造反”，三个人的创始团队最终只剩一人
【创业路上的心酸和无奈,创业的路上是孤独的句子】“不要和婆婆打麻将，不要和一个想得比你多的女人上床，不要和最好的朋友开公司。”
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图片来源：《中国合伙人》电影截图

这是电影《中国合伙人》中的一段台词。这段台词出现的情节是，电影中三个本为多年好友的男人，因为一起创业的过程中出现意见分歧，关系降至冰点，其中一个人在婚礼上发表人生感言，话中满含悲伤与无奈。

这部电影中的三位主角一定程度上分别对应新东方三位创始人俞敏洪、徐小平、王强。后来俞敏洪在自述中提到：“电影《中国合伙人》里同学间的激情创业，并肩作战，到后来的纠葛争吵，甚至嚎啕大哭，在现实中的新东方也确实发生过。”

而有时候，现实要比电影戏剧性得多，也残酷得多。

三人在北大相遇，俞敏洪和王强是北大西语系英语专业的学生，而徐小平则是艺术团的指导老师、北大团委文化部部长。当时王强和徐小平都是闪闪发光的存在，虽然三人是兄弟，但和闪闪发光的王强和徐小平相比，俞敏洪就“黯淡”了许多，时常被“取笑”“鄙视” 。当时的三人一定没料到，多年后他们打拼出来的新东方里最终只会剩下俞敏洪一人。

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据说，从1996年一直到2000年，新东方超速发展，三人被称为“三驾马车”，他们亲密无间，常常一起喝酒，聊天到凌晨两三点。

但利益扑面而来，嫌隙也伴随而来。

俞敏洪曾回忆说，“我们哥们你好我好大家好，大家大碗喝酒大块吃肉，但是没想到我们几个的利益纠葛在一起了，而几个人的利益纠葛在一起以后又没有讲清楚拆分的原则，所以在后来新东方重新变成集团公司、利益重新拆分的过程中间，真的是打得死去活来。”

而王强接受采访人员采访时表示，当时分股权时没有产生矛盾，真正“打架”的原因是“为了实现股权所体现的现代企业治理” 。因为家族制企业改成现代企业这件事，他们打了三年。

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甚至有文章写道，为了“现代企业治理”“去家族化”，为了把俞敏洪的亲戚们赶出公司，徐小平和王强还上演过“逼宫”戏码。

据李国庆爆料：“俞敏洪的母亲当年为了分利，曾拎着菜刀从江苏老家杀到公司，说当年自己出钱创办的新东方”、“当年与徐小平争执摔杯子比我摔得严重，桌子都掀翻了。”

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而俞敏洪也并不是一个任人摆布的软柿子。

当年三人的冲突到了白热化状态的时候，矛盾难以调解。当时新东方董事会做出一个决定——让徐小平离开董事会。俞敏洪有一票否决权，却以“公平”为名弃权，将压力扔在以王强为首的小股东头上，最终王强投了同意票。后来王强回忆，称那是他人生中最痛苦的决定。

而新东方内还发生过更戏剧性的一幕：徐小平带着员工“革命”，反对俞敏洪的改革，俞敏洪就让人占了徐小平的办公室。

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冲突的最后，以“三驾马车”变成“一驾马车”收场：徐小平和王强相继离开了新东方。

这二人离开后创立了真格基金，对，就是那个投资了小红书、钟薛高、美篇、新榜、水滴互助等知名项目的基金。

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图片来源：天眼查

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多年以后，53岁的徐小平和俞敏洪吃饭，流着眼泪对俞敏洪讲了他经常做的一个梦：“我天天夜里梦见你，梦见新东方这帮人在玩，我想跟你一起玩” 。

但俞敏洪，并没有回应。

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姐夫算计小舅子，妻离子散锒铛入狱

与新东方的“好友分道扬镳”不同，真功夫的主人公是一家人，而这一家人内斗起来可谓是“轰轰烈烈” 。

真功夫是一个中式快餐连锁品牌，曾荣获由中国烹饪协会快餐专业委员会评选的“中国快餐最具影响力品牌”称号。

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最初，真功夫只是个甜品屋。

1994年，开五金店失败的蔡达标夫妇，出资4万元加入到小舅子潘宇海的店中，将潘宇海的168甜品屋改名为168蒸品餐厅（真功夫前身），潘宇海占股50%，蔡达标占股25%，蔡妻潘敏峰占股25% 。

后来餐厅生意越来越好，分店开得越来越多。金钱涌入后，人心渐渐变得难测。

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起初，餐厅的主导权一直在潘宇海手中。据报道，有真功夫员工表示，潘宇海的经营能力不及蔡达标。

姐夫蔡达标在战略管理能力上显然有更大的野心，他通过与潘宇海谈判、在企业重要岗位安插自己的亲属、用子女抚养权和妻子换股权等方式一步步壮大了自己的力量。

仅仅这样还不够，后来蔡达标甚至开启了“金蝉脱壳”计划，他想要将所有都收入囊中，只给潘宇海剩个空壳，还找律师协助制定了《蔡总方面优劣势情况分析》《潘宇海方面优劣势情况分析》《真功夫系脱壳工作计划》等。

据媒体报道，蔡达标以“去家族化”为名，处处排挤潘宇海，以致后者连公司大门、公司内网都进不去。据说有一次潘宇海在春节之际以股东的身份向全体员工发出的拜年贺信，也被蔡达标强行删除。

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但正所谓兔子急了也会咬人，潘宇海也没有就这样任人摆布。

蔡达标出轨多年并有一私生子的事激怒了前妻潘敏峰，潘敏峰状告蔡达标犯重婚罪，并提出要回自己的那25%股权。

潘宇海也起诉真功夫，以大股东身份要求清查“真功夫”账目。

2011年4月，蔡达标因涉嫌经济犯罪被捕。2013年12月12日，广州市天河区法院认定蔡达标职务侵占和挪用资金两项罪名成立，判处有期徒刑14年。

但事情到这里，还远远没有结束。上一辈的恩怨，已经蔓延到了下一辈。

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后来蔡达标前妻潘敏峰接受南方人物周刊采访时称：我宁愿从未这么有钱过。

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潘敏峰与蔡达标热恋时的合照

创始人突然离世，姑嫂相争、基业尽毁

“小马奔腾”，这个名字对一些人来说或许很陌生，但说起这家影视文化公司的作品，大家肯定会恍然大悟：《甜蜜蜜》《我的兄弟叫顺溜》《我是特种兵》《武林外传》《黄金大劫案》……

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小马奔腾，曾经是一匹黑马，一个曾经风光无限的公司，那时其旗下签约的人有导演吴宇森、宁浩、《集结号》编剧刘恒、《泰囧》编剧束焕、《霸王别姬》编剧芦苇、《士兵突击》编剧兰晓龙等。

然而，一片大好的发展前景，在某一天戛然而止。

2014年1月2日，创始人李明突发心梗去世，年仅47岁。

随后，这家公司开始陷入了亲人内讧、姑嫂相争、董事长出局、高管离职、编剧出走的困局。

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李明去世20天后，李明的妻子金燕上任公司董事长兼总经理。在公司管理上，金燕屡屡碰壁，金燕想要稳定人心兑现李明生前的承诺——授予核心团队股份，却被掌管财务的小姑子李莉拒绝。

十个月后，小姑子李莉带人罢免了嫂子金燕。公司法定代表人和董事长都变成了李莉。

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但成为董事长的李莉没想到，迎接她的，是她难以支付的、隐藏在暗处的巨额股权转让款。

多年后，凤凰WEEKLY的文章中总结这段对决：

从起步到发家再到辉煌，小马奔腾的创始人李明用了12年。

而创始人离世后，姑嫂相争，一地鸡毛，大厦倒塌，把一切都作没了却只需要不到2年。

当利益与情感冲突时，你会如何选择？

创业一路不易。

如果矛盾不可化解，普通的合伙人尚能好聚好散，如果面临取舍的是好友或亲人，那感情上一定不会好受。

当然，每个团队都会有矛盾，但许多矛盾并非不可解，许多风险其实可以提前预防。

关于和朋友一起创业，俞敏洪在自己的书里也给出过几点建议：

第一，利益结构一定要清晰分明，明确每个人到底占多少股份。

第二，利益分配结构一定要是动态的。

第三，要有清晰的上下级结构。

解决好这几个问题，才比较会产生好的结果。

你会和自己的好朋友或亲人一起创业吗？来跟天眼妹说说吧~