当我们在建设团队的时候,作为管理者,你为团队寻求什么样的发展才是最重要的 。如果你不学会建立一个系统,即使你能赚钱,也会有人离开你 。但是,如果换一个维度去打造团队,不仅能赚更多的钱,还能让团队更稳定 。
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多维度看事物我用金字塔的结构来描述它 。我们很多人主要能看到扁平的东西,也就是我们只能看到金字塔的一面 。在很多人眼里,这一面可能表现出成就,也可能是我有多少人,也可能是企业文化或产品 。这个金字塔只有一面是站不住的,有两面也是站不住的 。只有把它做成四面,这个金字塔才能非常稳固和庞大 。
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认清自己的弱势我们想要的是赢得最后一名 。我们在打造团队的时候,需要从产品、企业文化、人员结构或者团队战斗力等任何角度进行深化、升级和改革 。每个企业家都擅长不同的领域 。以我为例 。雄辩是我的优势 。还有一个好处就是我比别人多一点经验,踩的坑多一点 。但是我不是体育生,在青少年体育行业培训是我的软肋 。在创建我的团队时,上海、天津、太原、长沙各行业的负责人都比我专业,我是我们核心管理团队中最矮、技术最差的人 。
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我知道自己的弱点,所以在组建团队的时候,我选择尽力打造产品品质 。产品质量高会影响性能吗?不会影响,不管你的公司还是我的,市场上的每个人都是这样的,团队的流失率高,所以每个人之间没有区别 。但未来三年不会是这样 。你需要建立一个非常稳定的团队 。特别喜欢现在的K12教育 。K12教育中有一个词叫名师 。一个名师不可能三天换一次 。如果你经常更换,没有人会排队注册 。
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跟上时代发展的脚步想要做好销售,就要定期更新课件 。市场需求不断变化 。宏观来说,60后的父母会说自己学到了什么;70后的父母会说自己能学;80后的父母会说有必要吗?学习是最重要的;90后的父母说要多留点时间给兴趣爱好,因为马云说兴趣爱好是最重要的 。不同时代的人对产品的要求不同,市场需求也不同 。五年前我去做生意的时候,业务员说:我们就这么混日子吧 。以前给学生一个培养计划,家长只是觉得我的孩子幸福 。他们不知道专业是什么样的,但现在不同了 。当你谈论任何专业知识时,父母总是会拿出手机询问 。
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当你刷TikTok的时候,你可以看到有很多人教你训练和减肥,所以你的专业水平和修养在现在和未来都非常有价值 。我们更注重宏观 。从中国未来发展的角度来看,中国人越来越富,越来越病,客户对专业性的要求越来越高 。未来的需求会把医疗和运动结合起来吗?个人认为这是一个非常重要的发展方向 。
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【让人坑了怎么办啊,创业容易踩的坑】今天我主要以体育课为例 。其实所有行业都是相通的 。在创业的道路上,只有建立了团队,才能发展得更好 。
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