创业成功案例分析 创业成功的案列


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当创业创新的语境中充斥着埃隆马斯克、贝佐斯等他们创立的超级巨星,《创业公司如何活下来》(商业蓝图:一个创业者采取行动的指南),作者迈克尔奥尔登(MichaelAlden),一个创立了许多“百万美元公司”的创业者,委身于底层,做着大多数人不会轻易引起渴望乘风破浪的创业者兴趣的事情 。
就我们所见,企业家可以简单地分为两种,一种是喜好模式思维,另一种是习惯摸着石头过河 。前者痴迷于无处不在的商业大师和他们的思想,知道他们前瞻性总结出来的主导方式、生存法则和常青密码,试图作为自己思考的基本框架和行动指南 。
后一类创业者似乎只遵循基本常识,遇到一个又一个看似笨拙甚至愚蠢的问题,然后像消防员一样解决 。在摸索过河的时候,难免给人一种浑身湿透的感觉 。相对来说,以前的创业者看起来比较精英,衣着整洁,品味不错,用Mac电脑,逛咖啡馆,守口如瓶,这些都是痛点,MVP,流量,闭环,X轮融资,赛道,IPO等等 。
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迈克尔奥尔登对有模型思维的企业家来说几乎毫无价值 。夸张的说,整本书里唯一像商务书的大概就是“价值”这个词了 。然而,另一种企业家可能会找到共鸣,因为奥尔登的想法是“让你了解企业家的真实经历,让你看到商业发展的过程,而不仅仅是辉煌的成就.我在职业发展过程中犯了很多错误,所以我会重点讲这些,以免你重蹈覆辙” 。
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没有比这更真实、更汗流浃背的创业经历了
奥尔登开发多年的产品——酒精冻汽水——,终于从一个想法变成了现实,找到了一家厂商 。为此,奥尔登引进了一台价值500万美元的机器,占据了工厂一半的仓库 。机器安装后,他没有钱投入生产,所以他不得不求助于他的哥哥和父亲 。当他们看着产品从生产线上流下来,包装完成时,产生的自豪感很快就消失了 。
第一个问题是一些产品泄漏 。没办法,他们只能自己一瓶一瓶地检查,把瓶子清洗干净,放在容器里,就这样干了一个星期通宵 。当他们做完这一切,把产品装到市场上出售时,一股浓烈的酒味再次扑面而来 。原来的品控环节没有察觉到细微的渗透,这种渗透发生在几千瓶产品上 。然而,奥尔登此时没有钱 。
他向亲朋好友借钱,把所有的产品都检查了一遍,清洗了一遍,给孩子买了几个充气泳池,灌满水,里面放了冷冻汽水,有漏的就扔掉;好吧,清理干净 。奥尔登知道问题还没有完全解决,于是决定改变产品形态,从常温销售改为冷冻后销售 。所以,第一笔订单完成后,他用订单收入买了一个小冰柜,发货前冻成冰 。整个夏天,他早上清洗、灌装、冷冻产品,白天出去卖,晚上负责联系渠道 。直到夏天结束,工人们终于发现他们可以控制机器,这样产品就不会泄漏 。
在秋天、冬天和第二年春天,他在寻找经销商 。毫不奇怪,许多经销商拒绝了他 。突然有一天,一个经销商承诺
购买产品,但提出了独特的包装形态,以及最多两个星期的交付日期 。而此时,他不但无钱周转了,还欠了债 。



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“我要想办法拿下这个订单!这就是企业家要做的事情 。”为了完成任务,他请朋友、亲戚和邻居来帮忙,向朋友借了一部年检标签过期且没有刹车的车 。在大家一起努力下,订单终于做完了,准备送货了 。但是,因为没有支票,仓库不予放行 。奥尔登于是把那辆破车抵押给业主,承诺下午取了现金就付款,这才交了货,拿到了货款的支票 。然而,银行不能马上兑现支票 。他只得让银行复印了支票,拿给仓库业主交差,表示两天内会付款 。这才最终完成了订单 。


大概没有比这更真实、更汗流浃背的创业经历了 。它是如此真实,以至于我们不以为然或者习以为常,认为这根本不是创业,远不如那些抽象的模型和辞藻更能激起大脑的算力,简直给人一种干体力活的观感 。


其实,这正是创业 。在华为创业的早期,任正非也常常干体力活 。《华为研发》有一段话是这样描写的,“时至今日,我们也很难想象,四十多岁的任正非当年扛着用户小交换机,虎虎生风地走在乡村的小路上,与负责农村电话的农村兄弟们牛饮豪饮的情形 。”



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不要在你的事业一切就绪之前就辞职


超级英雄式创业者通常“all in”一项事业或某个看上去极具前景的项目 。但是,这种选择,对普通创业者来说,未免太过心惊胆战了 。所以,像奥尔登这样的创业者,最佳的选择是,“一定不要在你的事业一切就绪之前就辞职” 。用我们的话说,“骑驴找马” 。


为什么要这么做?因为创业的难度很大,而普通人难以承受马斯克所说的“疯狂的压力”,所以,“当你的生意所产生的经济效益足够支付你的账单之前就辞职(创业),既蠢又荒唐 。这并不是为理想献身,这是蠢蛋干的蠢事!”


如果你自认为不是乔布斯那样的人物——能在创造产品的同时创造相应的市场,那你首先就要考虑一下,有消费者、顾客需要你的产品和服务吗?如果不是太肯定,那就要竭尽全力去寻找在做类似产品或服务的人,多问问周围的人,因为“商业和生活的成功能够被不断复制” 。


等找到了同类,紧接着就是深入地研究他们在做什么 。即使你的本意是想和他们竞争,前辈们也很愿意分享他们对这门生意的看法 。不要管他们出于什么动机,总之你要倾听 。



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其次,不要让资金成为不启动项目的理由 。经验表明,“不论你认为需要多少钱,最终都需要预期的3到4倍的钱才能启动你的生意” 。换句话说,即使你认为已有足够的钱了,其实不过才凑齐1/3或25%的资金而已 。如果一个人过分看重资金的力量,很可能陷入了错误的假设之中 。这很危险,因为它暗含了一个假设,创业不过是关于买买买、卖卖卖的一个数字游戏而已 。


第三,要认真审视或进行检验,以确认你的生意是切实可行的 。一个简单的法则,去尝试推销它,看人们是否需要它 。


第四,再慎重地考虑一下,“这真的是我想要做的事情吗?真的愿意冒险、一路向前吗?”如果答案是“yes”,那就进入下一步——搭建商业运营的基础 。


这一步,很繁琐,包括给企业起名、理解知识产权、注册商标、重视专利保护等等 。奥尔登就建议,“在创业阶段,因找律师咨询而花的每一分钱都是值得的” 。让律师给你讲解清楚,你是要当个个体户,还是成立一家有限责任公司,这里边的区别非常大,它意味着你为自己的事业下了不同的赌注 。这些建议看上去太ABC了,然而,很多人都是在吃了大亏才发现这亏吃得太不值,它不过源于起步时的一个菜鸟级疏忽 。



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【创业成功案例分析 创业成功的案列】把行动变成一种习惯


摊子支起来后,就可以采取行动了 。问题是,行动是什么?很多人对此并没有认真思考它,最后半途而废,或纠缠在低维度的事务之中 。


行动分两种,首先是精神层面的行动,其次是身体上的行动 。精神层面的行动,是指在大脑中想象完成目标的场景,思考达成目标所需要付出的代价及过程 。它不是做白日梦,而是“心理漫游”,或者说“沙盘推演” 。


这是一种自我激励,也是一种承诺,因为创业的过程会很苦、很枯燥,可能有大量鸡毛蒜皮的事情必须要去做 。它们看似既无意义,也没意思,既没挑战性,也没有创造的欢乐 。



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人们可以为中途放弃、浅尝辄止可以找到一万条理由 。如果你不想放弃,就要自我激励,不断升级承诺,让自己欲罢不能 。这项行动要转化成一种习惯,即坚持思考如何达到目标 。


身体上的行动,就是实实在在的行动 。“努力工作”,用稻盛和夫的话讲,“付出不亚于任何人的努力” 。那么,应该怎么做呢?“每天再多做一点点” 。但假如你想着今天就写1000行代码,明天再写1000行,今天打100个电话,明天打100个电话,这通常不是付诸行动,而是付诸冲动 。这等于是把一只青蛙直接扔进开水之中,其结果不是过度劳累导致身体各种不适,就是很快将注意力消耗殆尽而放弃行动 。


等到有一天——比如奥尔登认为需要60多天,当这些行动变成一种习惯之后,你的大脑和身体就被重新编程了 。你的思索和行动都会变成下意识的习惯,你做那些事情的时候,不再需要思考 。值得注意的是,你还需要在行动的过程中建立起合理的流程来,把不假思索的成见所带来的负面影响降到最低 。


不得不说,很多创业者并不重视精神上的行动 。例如,“工匠精神”一度很流行,并备受敬重,然而,过于专注于“工匠精神”正是心理漫游缺位的一种表现,因为过快采取实际的行动,过快投入大量资源,反而把它从真实的商业场景中“切割”出来了,就像摘下一朵花,尽管便于自我玩赏,但也会很快凋零 。



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挫折是暂时的失利,机会意味着责任


一个人要学会犒赏自己,不要被挫折打倒 。首先,专注于在前进中实现许多“微胜利” 。设定“微目标”,然后实现它,这就是“微胜利” 。过多地关注你的标杆,而不是享受自己的微胜利,会怎么样呢?你会感叹自己差得太多太远,也许永远达不到,甚至会嫉妒他,也即嫉妒你的“愿景自我”,嫉妒又只会让人抓狂,结果做出愚蠢的事情 。



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其次,遇到挫折时,你要区分它究竟是暂时的失利还是应当彻底退出的失败 。创业者如果太过玻璃心,动不动就全盘否定自己,那就变成了挫折最爱的懦夫 。事实上,正如那个含酒精的冰冻汽水案例所展示的,创业有太多的坑等着你踩了 。未预料到的问题,收益递减规律,错误的方向,识人断事的经验不足……有的坑很高明,有的则很低级;有的是多数人都避不开的,有的则是需你独自“享用”的 。


承认挫折是暂时的失利有两个好处,第一,等于认可它是一个学习的机会,这时候你反而要暗自庆幸,幸好没有把大量的资源都用在这一点上;第二,升级你的承诺,既然已经付出了代价,那这些代价不能白白支付,所以付出更大、更多的努力,一定要坚持走下去 。


没有人喜欢失败 。有时候,即使把失败定义为暂时性失利,它也仍是失败 。其根本原因在于,没有朝正确的方向前进 。而要避免南辕北辙,就要以机遇为导向;要抓住机会,就要勇于承担责任,要在别人需要的时候果断提供帮助,因为“机遇是隐藏在责任中的” 。



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避免过度承诺和过度信任


创办企业,在未来充满未知之数时,你至少应该做到别过度承诺 。轻诺必寡信,人无信不立 。所以,当你许下诺言时,就应该充分考虑到它的可实现程度 。不看重信誉会失去信任,人脉关系很可能因此“塌方” 。



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过度信任,既是对企业不负责的懒汉行为,也是在努力破坏既有的信任关系 。奥尔登曾经收购了一个朋友的企业,将这个有进取心、勤奋的朋友视为兄弟,所以收购后,他既不到场,也不派人进驻,对朋友的话照单全收,从不去检视朋友的报告 。最后,他不仅损失了一大笔钱,还不得不关掉这家公司,朋友也变成了仇人 。


彼得·德鲁克在《创新与企业家精神》一书中写道,“一般人对创新者的描述,一半基于流行的心理学,一半基于好莱坞的方式,使他们看起来好像是超人和圆桌骑士混合的化身 。其实,他们大多数在现实生活中都不是浪漫人物,他们把大部分时间花在流动资金的估算上,而非匆匆忙忙去冒险 。”


迈克尔·奥尔登就是这样一个不那么浪漫的创业者,他的这本书,坦率地说,离“精彩”二字距离甚远 。然而,他的确描绘了真实的创业图景 。



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