8月6日上午,山东省政府新闻办召开新闻发布会,解读我省近期发布的《关于进一步强化就业优先政策做好稳就业保就业工作的通知》《山东省“创业齐鲁乐业山东”行动方案(2021-2023年)》01《山东省“十四五”促进就业规划》就业创业政策和计划 。
大学毕业生是就业和创业的关键群体 。省委、省政府高度重视高校毕业生就业工作,把促进毕业生留在山东、来山东就业作为实施人才发展、推动高质量发展的重要内容 。近年来,我省对高校毕业生等青年人才的吸引力持续增强 。2017到2020年,山东集聚高校毕业生合计达227.48万人,2020年较2016年增长40.29%,4年年均增幅达8.83% 。主要做了以下工作:
一是拓宽就业创业渠道 。扩大公务员和事业单位招录规模,提前启动公务员招录,创新实施第二次补充备案,将毕业生就业规模扩大到党政机关和国有企事业单位 。创新出台就业补贴、社会保险补贴、职业培训补贴、就业见习补贴等“真金白银”政策,引导高校毕业生到企业就业 。2017至2020年,我省企业就业高校毕业生人数占比从68.66%提升到76.17% 。引导高校毕业生到基层干事创业,2006年以来先后选派3万余名高校毕业生到基层服务,今年计划招募“三支一扶”人员2484名 。
二是搭建就业创业平台 。密集开展“只选山东”“高校毕业生名企直接就业见面会”“高校名企就业行”“高校毕业生留鲁就业体验日”“山东人才到名校直通车”等系列活动,搭建多层次对接平台,促进高校毕业生就业 。积极应对疫情防控动态变化,搭建线上招聘平台,开发微信小程序,开放线上面试和动态跟踪功能,全年为高校毕业生提供企业宣传、求职招聘、就业创业指导等服务,促进用人单位与高校毕业生有效对接 。支持高校开展创新创业教育,山东大学等14所高校被评为全国创新创业典型经验高校,是全国入围高校数量最多的省份 。大学生创新创业大赛和“山东大学生十大创业之星”定期举办,先后评选出51名“大学生十大创业之星”和102名“优秀大学生创业者” 。
三是激发就业创业热情 。积极研究制定吸引人才、留住人才的政策措施,人才工程向青年创新人才倾斜,增加各类人才工程青年人才数量,促进高校毕业生等青年人才的培养和发展 。深化基层专业技术职称评审制度改革,建立职称评审“直通车”制度,引导青年人才在基层创新创业 。组织博士后“齐鲁英才招聘”活动、“中国山东海内外高端人才交流大会”,搭建“海交会”智能云平台,搭建海外“双百人才”渠道 。截至目前,已招聘博士后12000余人,站内博士后人数首次突破5000人 。
“十四五”期间,我省将把高校毕业生等青年群体就业摆在更加突出和重要的位置,以实施高校毕业生留鲁来鲁提升行动为抓手,着力拓展渠道、提供优质服务、强化技能、促进创业,提升毕业生去向落实率和留鲁率,为经济社会发展集聚更多优秀青年人才 。
一是充分挖掘就业岗位 。加大了对中小企业招聘高校毕业生的政策支持,如税收、社保、就业补贴等,发挥了业主渠道作用 。加大政府机关事业单位招聘力度,合理确定基层项目数量,扩大招生规模 。开展招引省属企业“只有汇聚齐鲁才能成就未来”专项行动,打造ex
【2020高校毕业生人数统计 返乡创业人数】四是吸引人留鲁,来鲁就业 。全面放开大学生和毕业生落户限制,优化工作流程 。降低高校毕业生生活成本,完善生活补贴、住房补贴、安置补贴等保障政策 。支持符合条件的城市向高校毕业生分配保障性住房或发放住房租赁补贴 。进一步扩大“青年驿站”规模,为高校毕业生留鲁、来鲁就业创业提供便利条件 。(大众日报客户端采访人员刘旖莹实习生高雪婷报道)
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