MIUI|公司降薪、拖欠工资，现工资只有原来的一半，我该如何提供流水？( 二 ) 小米科技

但总有部分读者不认真看我的文章，比如如下这位帅哥。

他碰到的HR也精明，知道他最近半年公司降薪了，所以只要他最近半年的工资流水。但是他据理力争，最终人家也给了个年薪27万的Offer ，他还觉得不满意，认为“不是真正意义上的Offer” 。其实已经算良心HR了。你现在的年薪早就不是35万了，而是14.4万或者最多算23.5万吧。
到了这，总会心里不甘，但你说不出来。
说实话，除了用我幽哥的方法来反客为主，其他方法不多见，你只能认命。

这位帅哥良心倒是蛮好，还提醒我将该知识点发出来让更多人知道。
3 ，最近大半年公司拖欠工资一直没发，我如何提供流水？
情况越来越严重了，其实被拖欠工资的情况也蛮常见，只是你还没碰到。我举个简单例子。
如下这位星友，他已经被拖欠了3个月的工资，当然他还没想到下一步求职中流水如何提供的问题。他现在主要是想拿回被拖欠的工资。

但是，这工资可不是老板有钱故意不发，是公司碰到了行业危机，老板最后再圈一把家长的钱就会关门或者跑路。目的都很明显，他却看不出来，他觉得老板还会想着永续经营，还在意在家长中的口碑。
傻孩子，这种情况你要哄着老板，就说家里有急事需要用钱，你必须早点回去看看，顺便哄着老板将拖欠的工资发给你全部或者一部分。你赶紧请假、假装配合老板、在家长面前继续说公司的好话......这样，老板才会想着发你一部分工资。
你倒好，准备用什么“在家长面前说公司的坏话” ，倒逼老板给你工资，这招叫做“让罪犯不要随地吐痰” ，没用的。
老板现在碰到行业危机，不仅仅是热锅上的蚂蚁，而是死猪不怕开水烫、虱多不痒，已经准备随时跑路了。你用“在某个家长面前说坏话”去威胁老板，根本没用啊，比与虎谋皮还要难上加难。
你加紧求职，趁着老板还没跑路、公司还在，你骗到了离职证明、工资能拿多少是多少、下家的背调能通过、老板和领导帮你说点好话。完成这一步，你再在新公司入职后去伺机而动，看如何申请仲裁、跟其他前同事一起维权，要回剩余被拖欠的工资。
谈判要看当下情势，泥菩萨过河时还要跟别人硬刚，最后换来的是一分钱拿不到还失业大半年。当然，我已经在帮他想下一步拿到Offer后如何提供流水了。
如下再来一位美女。

你看， “但我不想提供现在流水能不能提供别的呢？”问这个问题我就比较生气，长期群友却不看文章。
大家可能不知道她为何不想提供，不是虚高了目前工资，而是更厉害的，今年
公司就没发过工资。
有点吓人吧？吓人的很多，你不知道而已，你看《当下还会有哪些企业拖欠工资？》。
这种情况大家要记得，拖欠工资，那是企业的问题，公司没发，不代表我没有工资。 “只不过公司准备过年时一起发给我们，现在还没发而已，我可以提供去年、前年的工资流水以及发薪记录，还有我入职前的报到通知、入职后的劳动合同，上面都有我的工资数额。 ”

以上话一说，如果新公司的HR还不买账，那你继续：
“我去年流水也有大概年薪30万了，今年虽然奖金少一点但月薪还是增加了的，所以整体不会比去年工资低。且我有个师兄最近帮我推荐了一家公司，人家快录取我了，给我的年薪大致就是35万。不信你看下微信截图和Offer截图。所以，我问贵司要价年薪38-45万是合理的。感谢！请帮我争取，我真的会感谢你的。 ”