MIUI|公司降薪、拖欠工资，现工资只有原来的一半，我该如何提供流水？小米科技

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最近年底，裁员和被辞退的人数，果然增加了很多。我甚至对于短期多份工作经历的人，给了一定的求职方法，比如《短暂的工作经历，究竟要不要写到简历中？》《HR问我要最近3个月的银行工资流水，怎么办？》。
以上解决了银行工资流水中最要命的“最近”两个字，这确实是一个好方法，此外还有一招：可以用其他Offer来取代流水。
我们将难度进一步加大，你记住，都是你很可能会碰到的。
1 ， HR问我要过去每一年的工资流水，怎么办？
谈工资，一般要你提供最近几个月的流水，但是，有些HR会问你要好几年的工资流水，他们意欲何为呢？
如下这位美女群友，她毕业7年了，年薪大概40万。但新公司HR问她要过去7年的工资流水，从毕业第1年至今7年每年的银行流水。怎么办？

HR的这个无理要求，并不是公司的明文规定。此时这位HR黔驴技穷，但她为了打压你的工资以及你的自信心，她知道你不一定能找到这7年来每家公司的工资卡，且她也有意来加大比第三方背调公司更大的调查力度，试图让你在低工资上妥协。
我们知道，第三方背调公司，一般是调查你上家公司的流水，以及最近2-3年最多5年的工作经历，但是HR现在的意思就是，她本人要代表公司从你的银行流水中，去顺便调查和核对你过去长达7年的经历。她有意如此，目的自然是打压你的工资。
所以，你如果清者自清，能提供且简历一点没造假，你就提供。
但是怕的就是你的简历不纯粹，且过去有优化的经历、虚高的过往工资，此时就要拒绝提供了，你可以先说上上家的银行卡已经注销、不方面提供，或者用新Offer的截图来取代银行流水。

2 ，公司给我降薪了，我不想提供最近的流水，怎么办？
我们知道，不愿意提供流水，主要就是因为工资虚高了，也就是谎称了目前工资，还有一种情况就是最近的流水比较挫，号称年薪35万，确实也拿过，哪知道2021年以来被公司降薪了一半。
这样确实难提供，你想想看，去年年薪35万，除以15薪，月薪大概就是2万3出头，哪知道你今年春节以来月工资只有1万2 ，这就成1万2*10个月+2万3*2个月=12万+4.6万＝16.6万，今年3月发了奖金算2.3万*3＝6.9万，以上俩一加总，新公司HR看到你的过去12个月年收入是23.5万，哪里来的年薪35万呢？
更进一步， HR并不傻，而且是专业谈薪选手，她会帮你预计你待下去的话，今年的年终奖是没有的，那3个月奖金就＝0了。搞了半天， HR能算出来你2021全年的工资就是14.4万。这种情况，给你个20万年薪就已经不错了。
你指望在自己35万年薪基础上去跳到40-50万甚至60万，哪知道别人一般就给你20万，这是常态，别人有理有据。这“据”还是你自己提供的银行流水。
我们有多个读者碰到类似情况，还好群友大多知道，用过去35万那年的流水来提供即可。