算法|公司裁员股票大涨 2022感恩节硅谷员工老板的冰火两重天( 二 ) 大数据|苹果|黑客|网络安全

“没想到昨晚和Elon奋战成了我人生最后的高光。 ”

明天和裁员不知道哪个先来。被裁的人争分夺秒地改着简历，到处应聘，残余的员工也如同惊弓之鸟，下了班也不敢走，试图证明自己的价值。 11月16日，马斯克向留下的员工发出最后通牒，要想继续留在公司，必须签署一份“奋斗者协议”，协议中提到“推特需要硬核的发展，这需要长时间、高强度的工作。如果你17日下午5点还不签字，就只能获得3个月的遣散费。 ” 早些时候，马斯克就要求推特员工必须放弃远程办公，回到办公室里每周工作至少40个小时。为了让新老板满意，有的管理层已经开始要求一些员工实行工作12个小时的轮班制，每周工作7天。有的员工甚至模仿马斯克，睡在办公室里。

不止推特，亚马逊也提出，如果一些员工不能上10小时夜班，就立马走人。有消息传出，谷歌将在明年一月份裁员。受影响的不仅仅是互联网科技公司，其他的行业也不是在裁员，就是在裁员的路上，租房网站zillow裁员25% ，人造肉公司Impossible Foods裁员6% 。虽然才11月，湾区的寒冬已经到来。

除了经济下滑的外部因素，很多公司也出现了内部决策失误。尤其是互联网公司高估了新冠疫情带来的业绩和股价增长，大量招聘员工，例如亚马逊自2020年以来，仓库网络扩容了一倍，光仓库员工就招了十万人。随着疫情对人们生活的影响在逐渐衰退。人们普遍开始回归线下生活，对线上消费的需求大幅减少。
Meta公司首席执行官马克·扎克伯格就对大家坦白了自己的错误：“新冠疫情之初，世界迅速转向线上，电子商务带来巨大的经济收入。很多人预测，这是一次永久性的加速，包括我。所以我决定大幅加大投资。可惜，事情并没有像我预期的那样发展，电子商务恢复了以前的趋势，而宏观经济下行，竞争加剧，广告营收下降等因素，导致收入远低于预期。我错了，我对此负责。 ”

寒冬之夜才刚刚开始

在Meta工作的锦佑在上班前听说公司要裁员的消息后，觉得自己也许要最后一次去公司上班了，所以在抵达公司楼下后没有立即停车上楼，而是开着车在公司停车场兜圈。停车场里的车似乎格外多，里面竟然还有警车，警察们三三两两的聊着天。这在以前是从未见过的景象。
办公室里，久未谋面的同事行色匆匆，各自奋战在自己的岗位上。锦佑和同事开玩笑说“也许这是我们最后一次会议了。 ” 没有人笑，所有人的脸上都露出尴尬的神情。下班后，锦佑和能见到的同事不停地说着“祝你好运” 。回去的路上，天色沉沉，树影绰绰，冷风刮得人睁不开眼睛，锦佑最后望了一眼身后的建筑，在夜色中，气派的办公楼似乎变成了吃人的怪兽。耳机里正好传来Adele 的歌《skyfall》歌里唱到：“This is the end (这就是结局) ，hold your breath (屏住呼吸) ，and count to ten (数到十) 。 ”
Meta办公大楼 / 网络
夜里三点，喝了大半瓶香槟催眠的锦佑还是醒了。他鬼使神差地走到电脑前，不由自主的打开了邮件。果然，一封未读邮件静静地躺在那里，发件人上显眼的写着扎克伯格的名字，这是一封群发邮件，通知了全体员工meta即将裁员13% ，超过一万一千人。被裁邮件将单独发送。
锦佑眼睛瞪大，心跳加速。紧接着，内网里传来了第一个被裁者的消息，瞬间，在线的头像纷纷发送了“敬礼” 的表情包。然后就是雪花般的被裁消息铺天盖地的涌来。被裁的人争分夺秒地和大家道别，有的人只来得及发送一两个单词，头像就变灰了，名字旁边多了一个删除符号，表明他们已经失去了登录权限。锦佑不知道该做什么好，看着一个又一个的头像变灰，他只能一遍一遍、麻木的发送“敬礼”表情包。

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