创业案例,沃尔玛创业历程

99.9%的人不太可能创造第二个沃尔玛帝国,但从沃尔玛的创业故事中学到的一两个教训,也是这本书对于普通人的价值所在 。
重视每一分钱沃尔玛登上首富宝座后,媒体曾形容山姆像格兰德一样小气 。因为他的日常形象是:开着一辆敞篷小货车,戴着印有“沃尔玛”的棒球帽,在镇广场旁边的理发店理发,总之,如果不认识他,就会被当成穷人 。
为什么山姆看起来这么寒酸?
只要我们有足够的食物,一个好的住处,一个打猎/打网球的地方,以及对孩子良好的教育,金钱对我来说从来没有这么重要 。
我们不像穷人一样生活,也不为拥有财富而感到羞耻 。我们只是觉得没有必要像狗和狗一样生活 。
山姆是经历过大萧条的一代人 。从小,他就学会了到处赚钱来增加收入 。他也从小时候就意识到,靠自己的双手挣一分钱并不容易 。

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不仅在生活中,山姆也给企业带来了重视每一分钱的想法 。
我们必须向客户证明我们存在的价值,这意味着除了高质量的商品和服务,我们还必须帮助他们省钱 。沃尔玛每浪费一美元,实际上就让我们的顾客多花一美元 。每次我们为客户节省一美元,我们就领先竞争对手一步 。
可以说,沃尔玛集团的财富是通过控制支出积累起来的 。
向竞争对手学习 1945年,退伍的山姆以2.5万美元的本金加入了廉价连锁店“本富兰克林杂货店加盟商” 。在此之前,萨姆没有管理过杂货店 。
他是怎么“临阵退缩”的?
答案是:知行合一 。
他会阅读自己能找到的每一本与零售相关的书,也会去竞争对手那里实地学习 。
“这部分让我受益最大 。”
山姆总是一遍又一遍地对同事说:“去吧,研究一下我们的竞争对手,不要错过他们中的任何一个,不要看他们的缺点,找出他们的优点 。如果你能得到一个好主意,这比在商店里买一个好产品要好 。那我们就要试着把这个想法和我们公司的情况结合起来 。我们真的不在乎竞争对手做错了什么,我们在乎他们做得好不好,每个人都有做得好的地方 。
富兰克林前总统丹回忆说:
一个星期六,我去我家附近的凯马特购物,看到那个家伙正在和一个店员聊天 。我在他身后踱着步,听见他问店员:“你们多久点一次货?如果你在星期二下订单,货物什么时候到达?”他把女售货员的所有回答都写在一个蓝色的活页本上 。
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从一开始,山姆就致力于打造一个尽可能好的零售企业 。但是他在早期认识了很多投机者 。他走遍了全国,研究了折扣销售的概念,并参观了他能找到的每一家商店和公司总部 。
多半情况下他们会让我进去,也许是出于好奇吧,而我就会问一堆关于定价和配送的问题 。通过这种方式,我学到了很多 。


小镇包围城市一开始提出生活在小镇是山姆的妻子海伦提出的,原因是他们年轻时在这样的环境中,经由耳濡目染建立起了价值观,海伦想让孩子们在成长过程中建立同样的价值观 。

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不久以后他们发现这可以是一种策略:
发展早期,沃尔玛小到引不起任何一个商界巨头的注意,所以他们也没什么竞争 。当其它大公司争相从一个大城市发展到另一个大城市时,他们变得太过分散,深深陷入不动产/城区规划和地方政治的漩涡之中,反而将城市之外的大好发展机会留给了沃尔玛 。
我们意识到,建立分店时,必须要将它们置于配送中心或仓库的配送范围内 。而且分店要能被控制到每家分店距离配送中心不超过一天的车程 。
这一策略几乎无往不利,帮我们省下了一大笔广告费:人们口口相传就能很快地把你开店的信息传递给顾客,而不需要作任何宣传 。


低价、让客户和员工都满意“创业之初,我们有那么多地方做得不到位,不过我们想方设法以尽可能低的价格出售我们的商品 。正是这一点,使得我们在最初十年里以良好的势头不断发展 。
我们的利润和销量,必须依靠找到那些真正划算、并且能让我们在偏远地区销售出去的货物 。
我们的理念很简单,即为顾客服务,使顾客满意 。顾客能够非常确定,自己再不可能在别的地方找到更低的价格了 。

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很多和沃尔玛同一时期,有着更雄厚资本和更清晰目标的折扣商都渐渐消失了 。
【创业案例,沃尔玛创业历程】一切归结为一点,它们不关心顾客,不关心店铺,没有使店里的员工具备端正的态度,它们会失败,是因为它们甚至从未试着真正关心过自己的员工 。要是你想要店里的员工为顾客着想,你必须首先为员工着想 。这一点也正是沃尔玛成功的最关键部分 。