哪怕老板在上面发火拍桌子 ， 但对于坐在下面的人来说 ， 意义不大 。
这一方面是侥幸心理 ， 他们会觉得只要自己聪明一点 ， 小心一点 ， 就不会被找到证据 ， 自己就没事 。 另一方面也在于内部风气就这样 ， 就算有的人品德高一些 ， 能管住自己 ， 但如果你不跟别人一起“同流合污” ， 那你也混不下去 。
有黑就有白 ， 没有绝对的黑和绝对的白 ， 在大公司这种系统生态中 ， 所有人都是在灰色中沉浮 。
【马化腾|从刘强东发狠，到马化腾大动肝火，大公司内部贪腐为啥这么严重？】马化腾提出通过提高数字能力 ， 挖掘大数据 ， 来进行内审内控 ， 这也是一种方法 。 但可以预见的是 ， 贪腐和反贪腐、营私舞弊和反营私舞弊的博弈会一直进行下去 。

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