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最近这一两个月 , 联想事件闹得沸沸扬扬 , 究其原因 , 有部分还是因为联想不合理的薪资制度 , 在联想这个薪资制度中 , 高管拿的薪资 , 远远高于科研人员 , 最近 , 杨元庆被曝出拿着一亿元的天价年薪 。
和联想高管杨元庆的春风得意不同 , 曾经联想的大功臣倪光南 , 却拿着月薪一万的工资 , 主宰寸土寸金的北京 , 已过天命之年的古稀老人 , 如今还在租房住 。 那么 , 以杨元庆为首的联想高管 ,
天壤之别的薪资差距今年 , 联想公布可一份财务报告 , 根据这份报告中我们可以看出 , 杨元庆等多个联想高层的年薪达到了一亿元或者将近一亿元 , 甚至其中作为联想总裁的杨元庆 , 自身的工资达到了1.7亿元 。
本来 , 联想给高管高薪也没有什么毛病 , 但是 , 联想一边给高管们高薪 , 一边又舍不得增加科研投入 , 据说目前联想在科研方面的投入仅仅为总营收的3% 。 这样低的科研投入 , 也难怪联想会上演科创板一日游 。
和联想高管杨元庆等人的高薪不同 , 曾经为联想倾注全部身家的倪光南 , 作为联想最大的功臣 , 倪光南目前是中科院院士的身份 , 身为中科院院士 , 一个月的工资一万元 , 这样算下来 , 倪光南的年薪也就12万 。
12万月薪的倪光南院士目前在租房子住 , 目前这个房子一个月的租金是1.2万元 , 为了满足这样的租金 , 倪光南将一套科学院发的 , 没有电梯的宿舍楼租出去 。 一位82岁的老人 , 身为中科院院士 , 却连请个保姆都难以实现 。
这样的对比无疑是强烈的 , 那么 , 联想高管拥有这么高的薪资 , 正常来说 , 拿多少钱 , 办多少事 。 联想高管坐拥高薪 , 究竟带来了什么呢?
联想高管薪酬这么高 , 带来了什么?首先 , 一个走向“组装厂”的“国货之光”
联想高管薪资这么高 , 究竟为联想带来了什么?其中最直观的应该就是将联想活生生从“国货之光” , 培养成为了一个闻名世界的“组装大厂” 。 由于联想一直以来都坚持走
随着不断的商业扩张 , 在科技越来越发达的今天 , 联想终究还是有些落伍了 , 虽然目前杨元庆似乎有认识到这个问题 , 在科研方面也做了一些努力 , 但是 , 这样滞后的努力虽然不至于像迟来的温柔那样一文不值 。 但是带来的影响终究是有限的 。 作为一众将联想带偏的高管 , 也就只有柳杨之流还能心安理得地拿着上亿年薪 。
其次 , 一个个为人不齿的媚外行径
联想高管的工资是哪来的?归根结底还是我国的钱 , 联想高管领的工资 , 归根结底还是我国广大消费者为联想贡献的营收 。 可是 , 联想高管拿着我国的钱 , 却做出了一个个为人所不齿的媚外途径 。
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