互联网时代|“元宇宙招聘会”火了！这家公司已入局，盯上Z世代( 二 ) 华为手机|首页|心悦俱乐部|腾

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在这场“元宇宙+招聘”的国内首秀中，遍布全球的上百名顶尖人才按时出现在电脑桌前，以一个个像素小人的形象聚集在「花动面试坐标Gather.town」中。
虚拟场景划分为娱乐区、活动区、答疑区、岗位面试区，产品岗、营销岗等岗位最受欢迎，最高峰时期甚至可以看到含HR在内共有7位人员同时视频对话。
面试活动期间，求职者可以自主在线选择自己感兴趣的岗位进行面试，也可以小人距离足够近时在其他区域自由和对方展开沟通，甚至还可以在答疑区找小憩的面试官答疑解惑。
在花动这场时长2小时的面试活动中，人物形象的自由走动以及视频、语音的沟通交流，不仅做到了对线下招聘会真实体验的还原，还打破了空间的限制，让全球的人才集聚其中，在同一时空沟通对话，实现了跨空间的交流，为疫情期间的国内外顶尖高校的求职学生提供多种求职机会。
在元宇宙上招聘，对于后疫情时代，确实是个新思路。突如其来的疫情使得线下大型现场招聘会被迫暂停，如果能在元宇宙上构建企业和应聘者的连接，那就实现了零接触，招聘形势也会得以复苏。
而花动2021年度秋季元宇宙招聘会，整个流程和线下招聘会面试极为相似，但通过元宇宙即可实现无接触的面试条件，在便捷的同时也做好了疫情防控，实属国内首创。

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据悉，从招募到面试，一周时间内花动便收到了上百份简历。在此次国内首场元宇宙面试活动中，元宇宙对招聘的技术加持不仅吸引到了互联网时代的原住民Z世代科技爱好者的驻足，更让国内众多知名人力资源公司跃跃欲试，一场国内招聘行业的元宇宙化正在迅速推进。
瞄准万亿市场，花动元宇宙创新不止于此有意思的是，这场国内元宇宙+招聘的首次推动者花动却并非一家人力资源企业，而是「人格智能」公司，致力于通过AI平台赋能和沉浸式互动来显示、释放全球80亿人的天赋人格。
自2012年成立至今，花动经历了4次版本的迭代，从儿童独特气质发现App发展到当下的4.0版本「关系AI平台」，通过人格AI赋能于真实的人际互动，对亲子、恋爱、社会、职场发展等场景中的关系互动提供优化方案，及为特定人格建议匹配。
据悉，目前花动已累计服务1亿用户，实现1万亿量级数据存储和30亿元的商业收入，位列中国激励型数据增长和人格AI研究行业前三，并总计获得海外知名机构的超亿元投资。

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至于花动此次为何会和元宇宙搭上线，其实最关键的原因在于花动是一家处处 “新” 科技公司。
8月以来，随着元宇宙这个新概念愈发炙手可热，日本社交巨头GREE宣布将开展元宇宙业务、英伟达发布会上出场了十几秒的“数字替身”、微软在Inspire全球合作伙伴大会上宣布了企业元宇宙解决方案……
各大科技巨头在争相布局元宇宙赛道，一些国家的政府相关部门也积极参与其中。韩国科学技术和信息通信部发起成立了“元宇宙联盟”，韩国财政部更是发布2022年预算，计划斥资2000万美元用于元宇宙平台开发。
从企业端来看，目前元宇宙仍处于行业发展的初级阶段，无论是底层技术还是应用场景，与未来的成熟形态相比仍有较大差距，但这也意味着元宇宙相关产业可拓展的空间巨大。
因此，拥有多重优势的数字科技巨头想要守住市场，数字科技领域初创企业要获得弯道超车的机会，就必须提前布局，甚至加码元宇宙赛道。