工地招小工260一天 工地做小工怎么样


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【工地招小工260一天 工地做小工怎么样】工地招不到农民工,找不到合适的工作 。很多人好奇为什么会有这样的矛盾 。最近,为了招到合适的工人,北京的一些建筑工地制定了一天500元的标准,但是仍然很难招到合适的工人 。
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随着建筑工地的增多,尤其是有技术含量的岗位,招人已成为普遍现象 。但是,随着农村生活的改善,80后、90后的年轻人不愿意外出打工,现在大多是40岁、50岁左右出来打工的农民工 。图:5月9日,一名农民工在路口等候 。
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由于工程的特殊性,许多企业需要具有一定文化基础或技能的工人 。然而,传统的农民工,尤其是年轻有知识的人,很快进入生产企业,不愿意在建筑工地上吃苦 。
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“因为项目相同,很多企业之间挖人的现象也存在 。以前技术工种在260元左右,人工成本增加500天的时候很难找到人 。”一位建筑企业负责人说 。
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在我们传统意义上,不愿意长时间工作的农民工害怕拿不到工资 。现在,随着各项制度的完善,拖欠工资不再是农民工最大的烦恼 。随着80后、90后农民工主力军年龄的不断增长,他们都需要结婚生子,所以“强劳动力”越来越少 。
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“我以前是一个小工人,每天工作160英镑 。我大一点的时候比较容易打扫,一个月有4500元的收入 。很多和我同龄的老乡都不愿意去工地 。”来自吉林的张师傅,目前在北京某景区做清洁工 。随着农民工年龄的不断增长,许多年龄较大的农民工不再把建筑工地作为工作的首选 。
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另一方面,许多农民工找不到工作 。主要原因是缺乏知识和技术,难以满足企业的用工条件 。此外,由于培训成本和年龄的增加,他们不愿意花费时间和精力 。
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总之,很多建筑工地需要技能型、文化型岗位,目前出来工作的工人多为中老年农民工,导致施工单位用工荒,很多农民工找不到工作 。