继撒下200万重金后，华为这次是500亿，真正的“战争”终于打响了 2021年对华为来说无疑是很艰难

2021年对华为来说无疑是很艰难的一年。过去几年，华为手机的出货量在全球范围内都名列前茅，还一度比肩苹果。但美国的芯片禁令让华为面临严重的缺芯，出货量锐减，全年总营收也因此大打折扣，同比下跌了近30% 。
日子过得“紧巴巴”的华为，最近却宣布了一个十分“大方”的决定。 2月7日，多名华为内部知情人士向媒体透露相关消息：2021年华为仍然会采取股票分红的形式，拿出超500亿元为公司员工分红，平均每股大概1.58元。
不同于上市了的科技公司，华为是一家员工100%持股的企业，在2020年底华为的参股员工有12.13万人，总股本大概有347.575亿股。

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【继撒下200万重金后，华为这次是500亿，真正的“战争”终于打响了】尽管2021年一整年间，华为的人员变动很大，许多员工都离职了，但也有不少新加入的员工，一来一回之间，总股本和2020年的变化并不大。按照这个数据来算， 2021年华为分红的总额大概在549亿左右。
虽然2021年的1.58元一股相比2020年的1.86元一股而言，降幅达到了15% 。但是对比营业收入28.9%的降幅，华为此次的分红已经非常良心了。更何况早在2020年，华为公布的员工平均年薪就有70万元，华为的员工待遇可以说是相当优厚。
当然，并不是所有员工都可以持有华为的股份， 2020年华为的全球在职员工有19.4万人，但持股人数只有12.13万，算下来能够参与持股的员工只占全部员工的62.5%左右。有相关媒体了解到，只有入职时间达到2年，并且业绩亮眼的员工才拥有持股资格。
在所有的持股人当中，作为华为创始人的任正非，其手中持有的股份正在逐年下降， 2020年任正非手上还有0.94%的股份。到2021年，任正非只有0.9%的股份了，另外99.1%则由员工组成的华为工会持有。
智能手机销量跌出全球前五，年营收下降28.9% ， 1月份还发行了两次中期票据募资的华为，为什么还有实力给员工发500亿分红呢？
1、其他业务都在发力
虽然华为的手机业务受到了重创，但是在通信领域，华为依旧遥遥领先。
根据相关数据， 2021年华为的5G专利以15.4%的份额稳坐榜首，这些专利技术是华为最坚实的底牌。去年华为在全球通信市场的份额为26% ，甩出诺基亚、爱立信等对手很大一截，其在通信领域的统治力不容小觑。
除了通信业务，华为在操作系统、智能汽车等赛道也纷纷开花。截至2021年12月，搭载鸿蒙系统的设备已超过了2.2亿台，除了智能手机，鸿蒙系统还能应用在航天、电力、农业等领域。

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多样化发展让华为面对美国的挤压也能从容应对，而这些从容都离不开研发人才。
2、人才是重中之重
1月25日，美国的芯片巨头美光公司解散了上海的DRAM芯片设计团队，并在团队里挑选了40多位核心的高级技术人员，为他们提供了美国的移民资格，让这些技术人员前往美国继续技术研发。
即使是美国的巨头，也对我国的高端科研人才虎视眈眈，想尽办法挖到自己国家，人才的重要性不言而喻。华为对人才的看重程度丝毫不亚于欧美巨头，之前便说过：必须要高薪留下自主培养的核心技术人才。越是在芯片技术上被人卡脖子，任正非就越意识到技术与人才的重要性。
2021年，华为的技术研发投入为174.6亿欧元，在全球科技公司的投入资金中位列第二，仅次于谷歌公司。而在人才投资方面，华为的投入一直都很大，几乎每年的人才投资花费都超过了1600亿元，可以说和产品研发的投入力度不相上下。