5. 行动方案 。 毫无疑问 ， 没有清晰的行动方案的变革 ， 将会毫无头绪 ， 有勇无谋 。
在竞争如此激烈的时代 ， 组织变革对于企业来说 ， 已经不是一道选择题 ， 而是一道必答题 ， 以上是组织变革中的一般路径和一些难点相应的对策 ， 企业家更多应思考如何能确保组织变革的顺利推动 ， 而非变革的必要性 。
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