创业成功跟随马云创业的人 _生活百科

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今年4月，阿里首席执行官张勇在澳大利亚举行的一次商业会议上表示，天猫前总裁王雷宇将负责阿里巴巴在美国和加拿大的全球业务。
同月，马云专门发布内部信，宣布阿里财务部长彭蕾卸任蚂蚁金服董事长，她的新任务是带着阿里巴巴投资的电商公司Lazada拓展东南亚版图。
最重要的据点，要交给最信任的人阿里海外扩张的想法今年没有形成。2015年，马云高瞻远瞩地说：“未来十年，海外市场将占阿里收入的一半” 。
在阿里巴巴5月发布的2018财年年报中，2018财年营收达到2502.66亿元，核心电商业务收入为2140.2亿元；得益于Lazada、全球速卖通和天猫国际的增长，国际商业零售业务收入同比增长94% 。
由于在东南亚的地理优势、人口年轻、移动渗透率高、发展空间巨大，也被阿里放在了至关重要的据点。
因此，早在2016年，阿里就向东南亚最大的网购平台Lazada投资了10亿美元。2017年，它又增加了10亿美元，2018年，它的投资翻了一番，增加了20亿美元。
此外，2016年，阿里还收购了新加坡的在线杂货零售商REdmart 。2017年，阿里以11亿美元牵头投资印尼最大的C2C电商Tokopedia 。
2017年，菜鸟联合Lazada、马来西亚邮政设立的eWTP首个智能机器人仓库在吉隆坡投入运营，这是东南亚首个智能机器人仓库。
此外，老牌的阿里巴巴云也是东南亚基础设施覆盖最广的云服务提供商，在新加坡、印尼、马来西亚都有深厚的根基。
显然，东南亚在马云眼里是一个重要的市场。马云选择将这个至关重要的据点交给他最信任的人，以及曾经被认为是马云最有可能接班人的彭雷。

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从打杂小工到至关重要的底牌彭蕾是谁？
毕业于浙江工商大学的彭磊，在浙江财经大学当了5年老师。当时很多人羡慕她工作体面稳定，但她毅然和丈夫孙彤宇一起加入了阿里巴巴，成为阿里十八罗汉之一。她的丈夫孙彤宇是Taobao.com的创始人。
1997年，彭蕾嫁给了孙彤宇。婚后，孙雨桐决定放弃杭州的一切，去北京和做传销的马云一起创业。彭蕾放弃了教学工作，跟随孙彤宇北上。
两年后，马云创业失败。在离开北京之前，他曾经带领许多兄弟去爬长城。马云再一次在长城上鼓舞了他们的士气。最后，每个人都被这个看起来像传销的人成功洗脑了。大家自己掏钱，凑了50万启动资金，回杭州跟马云创业。
ze:15px;">1999年，十八罗汉在马云湖畔花园的家中开发了阿里巴巴网站。

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彭蕾刚开始就是做HR的工作，在这过程中，她也逐渐显露出自己的才能，阿里巴巴副总裁童文红、阿里云技术老大王坚都是彭蕾的招聘进来的。彭蕾的管理才能，在阿里巴巴来说，更是非常好的润滑剂，是马云很好的补充，她被称为是马云手里至关重要的底牌，她也一手打造起阿里的价值观。
把蚂蚁金服送上万亿估值而让彭蕾一战成名的，还是让蚂蚁金服从一个被马云评价为“烂、非常烂”、被马云把前负责人邵晓峰骂哭的业务，逆袭成长为巨头的故事。
2003年10月，支付宝是在刚刚辞任阿里集团CEO的陆兆禧主导下诞生的。2008年淘宝创始人孙彤宇离职，陆兆禧出任淘宝总裁，支付宝被转到邵晓峰手中。
接手两年，支付宝的业绩没有达到马云的预期，当时的支付宝CEO邵晓峰被马云当场骂哭，最后彭蕾接替了他的职位，成为蚂蚁金服董事长兼CEO 。
彭蕾接手支付宝时，支付宝已经是四面楚歌状态了，各大互联网企业都看中了支付功能的前景，都想分一杯羹。又正值“超等网银”上线，支付宝已经面临奔溃的状态。

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很快，支付宝在彭蕾手中发生了翻天覆地的变化，她找准用户痛点，把支付宝从一个单一的淘宝支付工具，变成了与每个人息息相关的支付工具，从开始的水、电、煤等公用事业付费开始，到跟国有大银行打通服务，2013年又杀出余额宝......
如今，支付宝成为了蚂蚁金服跟马云个人最核心的资产，未来如果蚂蚁金服上市，马云非常有可能冲击世界首富的位置，第二个阿里巴巴将将诞生。
就在7月18日，胡润研究院发布了《2018第二季度胡润大中华区独角兽指数》，蚂蚁金服以估值1万亿元成为全球最大的独角兽，其估值增速也是最快，比起一季度增长近6000亿。
【创业成功跟随马云创业的人】在2016年6月，彭蕾当选《福布斯》世界最具影响力女性排名第35位。从此，彭蕾成了传说中“马云背后的女人”、“马云的左膀右臂” 。

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彭蕾的职场之道去年10月，胡润研究院发布了新一期的富豪榜，阿里系上榜富豪达到了逆天的43位，蚂蚁金服董事总裁彭蕾身家高达400亿元，虽然遭到了彭蕾的否认，但也不难得知，彭蕾的身家惊人。
在阿里20多年，为阿里招揽来来往往那么多优秀人才，也把蚂蚁金服彭蕾身上的职场之道还是很值得学习的
1、无论老板的决定是什么，都要把老板的决定变成最正确的决定
彭蕾曾说：“无论马云的决定是什么，我的任务都只有一个——帮助这个决定成为最正确的决定。”
有一次，马云提到阿里的精神之一是团队合作，彭蕾就想团队合作在工作当中如何具体体现，而不是空落的套话，为此她制定了：有意见开会说，开完会埋头干，免得当面没意见，背后牢骚多。
有人说，马云是负责做梦的，而彭蕾就是负责把梦境变成现实的。

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2、非凡人以平常心做非凡事
2015年8月，在阿里巴巴合伙人团队会议上，彭蕾提出：将此前倡导的“平凡人做非凡事”，改为“非凡人以平常心做非凡事”，这是对企业人才衡量标准、组织状态和工作方式的新解读——
“非凡人”，指的是：聪明、乐观、皮实、自省；“平常心”，指的是保持平凡人的心态；“非凡事”，指的是创造客户价值、做有价值、有意义的事。她认为，对蚂蚁金服以及整个阿里巴巴来说，都面临了业务升级带来的相应的人才升级问题，在价值的创造和寻找过程中，蚂蚁金服需要按照更新、更高的要求，来管理和推动人才的成长。
3、哪里需要去哪里，适应力超强
在支付宝存亡之际，彭蕾迅速调整，从HR化身领头羊；在阿里开拓海外市场之际，彭蕾又第一时间奔赴一线，执导Lazada......
（文章整编而成，与派代网立场无关）

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