日本适合创业吗,日本创业难吗 _生活百科

接下来，我们来回答两个问题。第一个是日本为什么不鼓励创业？第二个日本人的创业意愿为什么不强？
日本为什么不鼓励创业？原因主要来自于日本的企业文化。先来看看终身雇佣制，是日本商业之神松下幸之助提出的。首先，松下幸之助在日本的影响力可想而知。因此，无论是企业还是个人都会认为这个制度有利于企业的发展。任何敢于挑战和怀疑的人，必然会被认为是傻子。
源于终身雇佣制，晋升标准是资历而不是业绩。所以日本员工不需要业绩突出，只需要日常工作不出错，剩下的就是论资排辈。时间长了，他们会拥有一切。
此外，日本还尊重忠诚的职业文化，这种文化来源于终身雇佣制。我们知道，在中国，跳槽换工作没什么大不了的，但在日本，会被解读为缺乏忠诚度，口碑不好。这样的人不仅很难找到新工作，甚至结婚、养老、贷款买房都可能受到影响。
除了以上，还有一个大的制度框架，那就是平等原则。每个政府都不希望自己国家的贫富差距过大，日本也不例外。因此，大多数日本企业的管理层和一线员工之间的薪酬差距并不大，这种差距的变化取决于时间的积累。
这种做法符合政府的管理需要，所以在政府层面，它也非常愿意维护这个制度。
有人会问，难道日本人就真的愿意这样熬资历吗？
是的。
这里的基本逻辑不是你愿不愿意的问题，而是两害相权取其轻的问题。用上一篇文章的创业逻辑来回答这个问题，日本人没有中国人焦虑，那你为什么一定要让自己焦虑呢？
除了这一点，还有一些客观成本阻碍了日本人的创业动力。
第一、注册公司成本
比如留学生在日本创业，需要30万人民币2名员工才能申请管理签证。虽然门槛比以前低了，但还是比较高的。
第二、资本环境
日本投资公司相对传统，往往看重信誉、品牌和创始人资质，而不是创新产品。这与中国资本不同，中国资本更注重增长率和回报率，其次是声誉和品牌。
第三、竞争对手强大
日本基本被几家传统财阀垄断，如丰田、索尼、夏普、松下等大型企业。日本在互联网上没有知名企业，但基本上被美国企业垄断，如苹果、脸书、谷歌、亚马逊等。
第四、创业空间小
以互联网为例。电子商务和O2O是相对容易的创业项目。不过因为日本线下便利店比较丰富，大家在楼下想买什么就买什么，非常方便。而且他们非常习惯这种方式，如果坚持换，成本会很高。
【日本适合创业吗,日本创业难吗】除了上述的文化和客观成本外，其实还有一个重要的地方，那就是战略.
我相信没有人敢说日本是一个没有实力的国家。他们的优势一是“铁饭碗”体制下的日本制造业，二是日本更注重基础研究、精密制造、机器人、AI、物联网、生物医药等领域的投入。
这就告诉了我们之前关于欧美国家，为什么他们的企业强大而且盈利，因为他们在制定标准。日本企业也深受这种思维的影响，会认为比应用层的创新更有意义。
所以，在日本这样的大环境下，一些应用层面的创新就不会被重视，甚至可能会被保守者视为一种资源浪费。
总结
tyle="font-size:15px;">总的来讲，日本在自己过去成功经验的影响下，外加创业成本、政府和国家战略重点等因素的影响，很难在短时间内形成有效的创业动力。
通过这两篇，谈几点收获，一个是有创业热情的国家并不代表就是创新丰富的国家，这也是为什么中国这几年一直在提的制造业升级、走高质量发展的原因。
第二个，日本看似落后的互联网领域，其背后的原因可能并不是缺乏这方面的能力，而是重点不在这里。这是一种聚焦，背后需要有认清自己的能力，同时还能够不受外界的影响，坚持走自己的路。
第三点，创业的根本源自人，人的根本源自自我的认识和对周边的感知。感知到焦虑便有动力去消除焦虑，消除的方式有两种，一种是以满足需求（需求侧）为出发点来换取财富，一种是以创造需求（供给侧）为出发点来换取财富，前者是填补空白，后者是提升质量。
相信在未来，后者会成为决定创业质量、消除焦虑的根本。