文、图/羊城派采访人员 杨再睿 通讯员 段建新
近年来,肇庆以打造粤港澳大湾区人才新高地为目标,以实施西江人才计划为抓手,以引进“高精尖短技能”人才为导向,搭建平台,提供优质服务,取得了初步成效,为肇庆加快建设连接粤港澳大湾区与西南地区的门户城市提供了有力支撑 。
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肇庆人才酒店
截至2019年上半年,全市人才总量为80万人,近三年增加5.51万人 。其中,党政人才2.2万人,企业管理人才3.64万人,专业技术人才22.76万人,技能人才42.45万人,社会工作者1422人,农村实用人才8.46万人;总共引进了640名医生和3 274名硕士 。
1名地方“双聘”院士,1名国家“新世纪人才工程”自我培养候选人,1名省级“珠江人才计划”创新创业团队,1名领军人才,“广东专项扶持计划”人才,4名“启航计划”人才,8个县级竞争性扶持项目,3名科技部“创新人才促进计划”科技创新创业人才,48名国务院特殊津贴专家 。灵活引进国内外院士41人、长江学者4人,实现国家和省重大人才引进项目全覆盖 。引进27支西江创新创业团队和15名领军人才,引进培养西江紧缺人才122名,全市高层次人才增加到352名 。
近年来,肇庆频繁招聘人才 。
更加努力地引进和培养人才 。每年投入上年度一般公共预算收入的1%作为人才发展专项资金,大力实施“一亿”人才引进教育工程,力争3年内引进培养党政类博士研究生100名,引进培养企业事业创新类博士研究生数千名,每年吸引高校毕业生就业创业1万人,努力实现“高端人才顶天立地,中层人才铺天盖地”,为肇庆创新发展提供了
用更好的政策鼓励人才 。大力实施“西江人才计划”,出台“1 10 N”系列人才政策,制定引进西江创新创业团队和领军人才、引进培养西江紧缺人才、大力培养西江拔尖人才、培养西江制造者精英等10项人才政策 。它还配备了《西江创新创业团队和领军人才管理暂行办法》等多个特定的操作系统,从资金、金融服务、税收优惠、医疗保障、儿童入学等方面提供全方位的人才 。其中,引进创新创业团队和领军人才将获得最高1000万元创业启动资金支持,成功创业最高补贴8000万元;对入选的国家级、省级重大人才项目,给予50%至100%的上级扶持资金,以最大的政策红利激发最大的人才活力 。
用更大的平台成就人才 。大力实施产业发展“366”工程、创新驱动发展“1133”工程、现代农业发展“611”工程,积极搭建肇庆新区港澳青年创新创业基地、肇庆高新区创新创业服务中心、鼎湖双创园、留学回国人员创业园等人才发展平台,建设武汉大学(肇庆)粤港澳环境技术研究院、肇庆光电产业研究院等一批科研机构建成国家重点实验室1个、新R&D机构7个、科技企业孵化器30个、工程技术研究中心等创新平台174个,推动科技成果转化,形成人才兴业、人才逐业的生动局面 。
【创业联盟平台 肇庆市创新创业中心】留住更好服务的人才
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