推拿按摩店的市场前景 推拿店创业

2016年9月,深圳铜头塘在深圳车公庙CBD正式开业 。总面积约1300平方米,是当时深圳最大的单体怡光 。但是,在这么大的区域,我们选择做专科——纯按摩,而不是做综合门诊 。
谁这么大,敢在CBD开这么大的一个亿光?谁有这么长远的眼光,能早早预见到治疗按摩的广阔市场?近两年,虽然国家政策在积极推进对外治理,但公众的认知还是略显薄弱 。即使是现在,人们也常常把按摩疗法等同于按摩放松 。
作为一家以推拿按摩为特色的专业中医馆,通头堂不断想方设法规范中医适宜技术 。目前,通途堂也开启了连锁的探索 。第一家分店只有200平方米,位于福田的一个社区,第一个月的收入是30万元 。

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透明大厅环境
伊光没想到的是,通头堂的创始人尹承源竟然是一名中医 。一般来说,中医医生倾向于从一光开始,一光的体量较小 。然而,由尹承元博士创办的通头堂,在当时已经是一个大规模的工程 。
虽然尹承源主任强调,目前该分公司还处于试验阶段,但伊光认为,通头汤的发展已经逐渐明朗,希望通头汤治疗按摩的推广和规范化在未来会越来越好 。如果能解决这两个问题,对整个中医药行业都会有很大的贡献 。
 二度创业:一边学习,一边试错
第一次,策展人尹承源在上海与胡庆余堂合作创业 。通途堂是他的第二次创业 。
“医光博士成立的优势在于他的专业背景,可以识别专业人才,吸引专业人才 。同时,他可以培养专业人才,帮助怡光在专业上规避风险 。”
“同时,劣势也非常明显 。毅光是一个半商业组织,但毅光的经营属于商业行为范畴 。管理和看病不一样 。管理是另一门科学,需要跨学科的学习能力 。”
但对于怡光管理来说,学习是一回事,实施又是另一回事 。尹主任边学边试,纠错 。
“一光一开,就大到各种压力接踵而至 。但压力来自无知 。如果你意识到压力来自哪里,那就补短板 。”对于馆长尹来说,学习是缓解压力的有效途径 。
“这两年成立通途堂,关键是做好两件事:一是做对,二是找对人 。最大的困难是找对人 。在寻找合适人选的过程中,我有些缺乏经验 。作为一名技术人员,我想完成一项管理责任,能力有限,所以我必须认识到自己的不足 。”
“在过去的两年里,我们尝试做了很多加法,试图解决这个问题以及那个问题 。其实最后我们发现,我们还是要专注于自己最擅长、最有特点的按摩,要想给消费者提供更好的服务,就必须更专业、更专注 。你不能贪得无厌,什么都想做,什么都做不好;犯了很多中医通病,以为自己什么都能做 。因为放权不多,名声也不差 。”
“我们的立场基本明确,重点是职业紧张和运动损伤的康复 。做好减法,用最强的能力优化我们的业务,优化后再扩张,就得做乘法,也就是复制最强的项目 。前期的加减是为后期的乘法服务的 。”
推拿市场的潜力
之所以选择按摩作为起步方向,一方面是因为专业背景,另一方面是因为按摩市场的潜力 。
nt-size:15px;">尹成元认为现代人健康主要的障碍:
一是运动不足,我们称之为职业劳损 。
二是运动不当造成的伤害 。
平时运动不足,突然去运动一下,运动的伤害也是非常普遍的 。现在各种慢性疾病,比如高血压、糖尿病,也和运动不足有非常重要的关系 。
尹成元将推拿定义为两大作用:
一个是让人体被动运动,补足运动不足;
二个是修复运动损伤 。

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▲科普讲座


推拿到底能解决什么问题?
首先能解决的,就是因为运动不足和运动不当,所造成的直接伤害,就是各类痛症和运动损伤 。比如腰椎病,颈椎病,膝关节骨关节炎,肩周炎等痛的比较厉害的 。同时可以给一些慢性疾病辅助治疗,比如说慢性胃肠功能紊乱,还有一些妇科疾病,痛经,经期失调,疗效明显,这类患者量也比较多 。
“在通透堂,来的基本都是有痛症的,治疗肯定会有效果 。自然而然通过口口相传的方式,就会有更多的人知道这个地方,所以一定是以痛症为切入点的 。颈肩腰腿疼痛本身是常见病,又是高发高频,人群多,自然就建立起了一定的市场 。”
所以通透堂在做痛症的基础上,还深挖慢病管理 。目前在大众眼里,推拿是放松的,治疗痛症的,大部分人想不到推拿还可以是治疗性的 。通透堂想通过推拿进而做慢病管理,还需要培育市场 。
“根据经营了一年多的数据显示,22-30岁之间的年轻人占到我们消费人群的50%,他们的问题基本是运动不足导致的劳损 。而50-65岁年龄段的消费者10%都不到,但是他们给我们带来的营业收入占到了30%以上,他们来的频率很高,最多的一年多已经治疗了一百次 。他们除了有颈肩腰腿疼痛以外,都有糖尿病、高血压、慢性胃肠功能紊乱、慢性妇科疾病之类的慢性疾病 。通过推拿,发现这些慢性疾病得到了不同程度的改善 。”
通透堂是以颈肩腰腿痛为入口,因为这是高发高频的常见病,人群多 。比如说糖尿病的人,他也有痛症,糖尿病人来治疗颈痛腰痛,治疗过程中发现血糖趋于稳定,患者会让我们把全身的痛点进行疏通,全身的痛点消失后,他的血糖稳定了,用得降糖药少了,体痛也的到控制 。中医要改变老百姓的认知有一定的难度,要让他们见到效果,才慢慢信你 。如何引导患者做慢病管理也是同样的道理 。


将推拿与其他治疗手段结合


通透堂还创新式地做特色的运动方案,将推拿与某一种运动相结合 。比如推拿易筋经套餐,推拿瑜伽套餐 。就是在医院诊断为血糖偏高的病人,医生会告诉患者回去要运动,饮食要注意 。
实际上,患者可能想运动都运动不了,没有运动的力气,推拿先帮助患者被动运动,等到患者恢复到一定力气之后,再自行运动,这些套餐是为了指导患者有效运动 。
推拿与瑜伽的结合
为什么每个女孩都有一个瑜伽梦?为什么大家最后都练不下去呢?因为练的过程中都有伤害 。练瑜伽的老师或者学生不懂肌肉,不懂解剖 。通透堂的推拿瑜伽套餐,先推拿再做瑜伽,并教授肌肉骨骼的知识,让患者有力气运动之后,再正确的运动 。
中国易筋经
对于易筋经,尹馆长认为这是中国的瑜伽,甚至觉得比瑜伽更有优势 。瑜伽以拉伸为主,易筋经以力量和拉伸相结合的 。一套动作三分钟,把全身的筋肉都活动一下 。基本上学会了以后,打三分钟就可以出一身汗,全身的肌肉都运动得到 。
其实中国传统的东西,很符合运动医学的原理 。易筋经一张一弛为之道,最大限度的拉伸,最大限度的收缩,运动医学里面叫做异化,也就是用力收缩,把肌肉里的血压出去,做拉伸、放松,血就回来了,是加快血液循环最快的一种方式 。
推拿能做的事情其实是很多的,推拿既能够解决一些常见病,同时在慢病管理这方面,和其他手段结合能够探索出更广阔的道路出来 。


标准化体系


一直以来中医都不受资本的青睐,大部分原因归咎于中医难以标准化,不适合复制扩张的资本之路 。
同时中医治疗疗程到底能不能标准,还是比较有争议的,很多人认为中医治疗应该是个性的,有人认为标准化会伤害到疗效的 。但是对于推拿而言,不标准化会让患者体验有差异 。
而尹成元馆长一直在探索中医推拿的标准化,医馆君认为他的目的不在于标准,而在于将真正的中医推拿治疗的推广出来,为中医推拿正名,改变一直以来中医推拿一直处于被轻视的地位 。
要推广推拿必然要获得广泛大众的认可,如果治疗水平不能保持在一个基本的水平线上,必然会消耗患者的信任,所以中医推拿治疗操作标准化是必由之路 。
而一个专业的中医推拿机构想要长久的走下去并且稳健的扩张,只有治疗标准化还远远不够,所以通透堂还逐步建立服务和营销的标准化体系 。
治疗操作标准化
操作一定要流程化、标准化,所有的流程可以不断的深化,加上最新的西方医学最新研究成果 。比如筋膜理论体系,他们的研究成果证明中医传统是很正确的 。但是在标准和流程方向比我们做的更精细,更确切一些 。
所谓的标准,一定是流程方面可以标准,但是在操作方面,在一定范围内是可以个性化的 。
而且标准化的操作体系培养人才相对较快,一个新手一个星期只练颈椎一个部位,也能练出来了 。
服务标准化
医馆存在的最大使命还是满足客户的需求,客户来我们医馆最大的需求就是有疗效 。所以我们在保证疗效的前提下一定要把服务做好,我所有流程就是保证服务质量的提升,突出我们的专业知识,以疗效为导向的特色 。
尹馆长认为,任何一个企业,最大使命还是满足客户的需求 。所以他们非常注重客户体验,所以从四个方面制定了关于“客户体验”的规章制度:
客户的接诊流程,客户的操作流程,回访流程,满意度调查流程等 。所有流程就是为了保证服务质量的提升,突出通透堂医师的专业知识,以疗效为导向的特色 。
“我们考核最重要的标准还是客户满意度,我们在大众点评上的评分之所以一直能保持非常高,因为是靠客户反馈 。做的好不好,客户都看得到 。做到位了患者自然就愿意来,不是强行推,强推是推不动的 。”

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▲通透堂中医馆治疗室与诊室


营销标准化
新开一家店,客户如何来?来了以后如何转化?转化以后如何做好会员管理?这些都要做标准化流程 。另外,包括任何一家店开设以后的财务模型、盈利模式、盈利点,我们都要探索 。
我们首先是做了一家社区店作为试点,打造一个模式出来,将来才可能有复制的基础 。
“我们第一家社区店两百平方米,一个月做到一二十万的营业额,如果说可以保持,我们就可以去复制了 。”

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▲通透堂景田店召开股东大会


人才培养
即使医馆事物繁忙,尹馆长依然坚持亲自看诊,为患者推拿 。“因为只有在看诊的过程中才能不断精进自己的推拿技术,并将技术转化成标准化操作教给医馆的推拿师们 。”
“一个医馆要有生命力,必须要有自己培养人才的体系 。如果到处去收割,割了这茬就没有了,一定是要有后备力量的 。”
在选人方面,通透堂本身也有基本的入门要求 。不管是推拿师或是瑜伽老师,都至少要具备基础的保健按摩师证,健康管理证 。同时,在解剖方面要求也很高 。不仅要学会解剖还要学习易筋经 。
现在通透堂工作时间一年以上的推拿师有40多位,所以面对教好的学生流失的问题,尹馆长用的是另一种思维,从未刻意去留人 。“人才是流动的,流失是不可避免的,医馆更应该关注在培养上,源源不断的培养出人才,就不怕流失了”
【推拿按摩店的市场前景 推拿店创业】注:文章来源于[医馆界]