不忘创业初心 何谓创业初心


不忘创业初心 何谓创业初心

文章插图
在“大众创业、万众创新”的号召下,全民进入了创业的新时代 。今天的企业家是在正确的时间出生的,有着特别好的环境和处境 。如果很多创业者只看到创新创业环境的优势,并不能真正理解创业需要什么条件 。他们为什么要创业?如果把创业看作是一种对时尚的追求,或者是一种谋生的手段,这样的创业者很难完成整个创业过程 。三图网、8588创富网总裁兼CEO石:创业需要一定的创业精神、一种坚持和一种信念 。一旦你有了这个信念和追求,你就有了一定的创业初心 。当你在创业的道路上遇到各种困难时,创业者不会退缩,创业成功 。
创始人在整个创业团队中尤为重要 。在创业过程中,创始人需要充分了解并对整个创业过程全面负责,让每一位成员或合伙人都能清楚地了解团队的目标和责任 。创业过程中,很多创始人和团队伙伴遇到问题时,会互相指责,推卸责任,最后分手 。如何在创业中实现成功创业,三图网、8588创业致富网总裁兼CEO石认为,创业者需要清楚地知道以下几点:
目标想清楚
1.最初的意图是什么?
在我看来,创业是一个自我修养的过程 。创业者最初的“初心”其实是一种愿望,可以化为现实,通过创业达到真正的“初心” 。比如马云刚创业的时候就提出:让天下没有难做的生意 。不过,这个初心其实是一个愿望 。业务的定义,如何实现,如何不断提取和提纯,都是通过不断打磨完善的 。你最初的意图是什么?你的团队在这个初始阶段的角色是什么?记住,你是创业项目的“教练” 。你决定游戏的方向和每个人的角色 。把最初的问题想清楚,答案就出来了 。
2.愿景是什么?
很多企业的愿景是成为最大的xxx 。那是口号,不是愿景 。Vision的初衷是愿景,这是我们可以看到的对未来的愿景 。
愿景应该是“让微软电脑出现在每个人的办公桌上”或“成为行业的创新者或改革家” 。你的愿景是什么?在这个愿景中,每个人的责任角色是什么?
3.如何确定路径?
从你最初的心到你的愿景,有无数种可能的路径 。就拿电商来说,从媒体到电商,从社交到电商,垂直电商,尾货电商,优惠券电商.商品来源包括自营、招商、平台运营.物流包括自建、外包、众包等 。每一个细节都有无数种方法 。
创始人需要和大家不断梳理最初的心和愿景,最终敲定详细的实现路径 。如果在这个时候,创始人把问题抛给合伙人,然后反过来质疑合伙人的不专业,问题就无法解决了 。
无论对错,都是大家一起讨论,一个个敲定细节,然后一起承担错误和风险的关键问题 。
细节弄明白
我们只需要相信三件事:事实、数据和逻辑 。
1.事实 。
如果你不能对自己绝对诚实,你就找不到最真实的真相 。如果你对自己不诚实,团队就不能对你诚实,因为你不想看到你不想看到的 。
如果你这样做了,那么事实会告诉你你在过去和现在的位置 。抛弃幻想,脚踏实地,从现实出发 。
2.数据 。
数据可以帮助你分析问题,发现趋势 。
我一直强调,外面有价值的东西是事实和数据,剩下的都是废话 。为了找到尽可能多的事实,
尤其是彼此对立的事实,要尽可能发现全面的数据,每个环节的数据 。不看数据只问结果为啥没做好,创始人如果不参与其中的创业,从一开始就已经失败了 。
3、逻辑 。
逻辑帮你更好的布局 。
用逻辑把事实和数据串联在一起,首先可以找出过往的答案,但更重要的,是找到未来的问题和可能习惯 。
我见过很多人不习惯思考 。他们会把问题交给别人,然后他们基于过往的“常识”,或是实际运行得出的“效果”进行判断 。但脱离了逻辑分析,很多结论其实毫无意义,知道逻辑所在,才会有信心和耐心 。
拧成一股绳
1、战略 。
创业公司,不是业务分工明确的公司,更不是“自己是老板,找几个干活的人”的公司 。
把自己当成老板,落不了地的创始人,一开始就已经失败了 。
战略不仅是指产品要有产品线,战略要明晰,而且还包括如何把公司所有的员工凝聚在一起,大家协同作战 。
并不是说大家一定要亲如兄弟,而是说公司要设计这样的体系,使公司整体的目标是一件事,而这一件事必须依靠每个人的协作才能事半功倍,而且得到整体的赞赏,是要实现单位整体联动,做到目标一致,思路统一,所以战略不仅仅指高大上的宏伟目标,还包括可以实现这些目标的制度修订与日常工作的及时调整 。
2、分工 。
基督教文化和中国文化的区别是什么?
假如有一条地沟油产业链,最后被查处,基督教文化中,他们参与其中的每个人都要按照100%的罪责来惩处,而且知情不报基本上也等同于作恶 。
中国文化里,大抵应该是把一个100%的罪责分配成不同的比例,最后每个人分了2%或者5%的罪责,可能还倒打一耙说自己也是地沟油的受害者 。
但真正的创业公司中,创始人就是100%的责任承担者 。即便某个部门归合伙人来管理,也不能以“你的事你自己负责”来搪塞或掩盖自己的责任 。至于该合伙人承担该部门的多少责任,要看公司对该合伙人的授权是多少 。作为合伙人或团队成员也要更多的与其分担、百分百的完成创始人的压力与工作量 。
分工是为了协作,而非为了卸责,更不是为了把工作安排出去 。
3、落地执行 。
有些创始人把目标定得高高的,把中间过程略过不提,然后指望合伙人完成奇迹 。
就像很多人说的那样,如果够一够就够得着,大家都会拼命;如果根本不可能够得着,大家就心安理得安于现状 。因此,一定要和整个团队一起,坐下来分辨清楚形势,一起努力工作,一起制定合理的目标,一起参与完成细节工作 。那种大手一挥你们去冲,往往不会给员工带来信心,最终导致落地无法完成 。
落地执行的每个环节,就像组建一条流水线——即便你把所有的机器都买回来了,如果没能精准的组装,一样无法生产出合格的产品——因为任何一个细节的纰漏,都可能导致一切无法按照预期实行 。
【不忘创业初心 何谓创业初心】最后,三途网络、8588创业致富网总裁兼CEO石怀英建议,创业者要有极强的学习能力和悟性,能够在原来大目标不变的前提下,对自己的创业过程进行微调和改变 。要有胸怀和格局,能够探索适合自己和团队发展目标,做到目标一致,思路统一,否则也很难走到最后 。要有极强的执行力,因为现在在创业中,很难做到技术独有,成功者依靠的就是创业者和创业团队的执行力以及团队的配合,牢牢记住自己创业的初心,方的成功 。