网络安全|985硕士拒绝30万年薪的华为,去街道办报到,基层编制这么吃香吗

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【网络安全|985硕士拒绝30万年薪的华为,去街道办报到,基层编制这么吃香吗】网络安全|985硕士拒绝30万年薪的华为,去街道办报到,基层编制这么吃香吗

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30万年薪的私企VS稳定的铁饭碗 , 如果是你 , 你会义无反顾的选铁饭碗吗?
我国经济正在高速发展 , 正是需要人才的时候 , 值得庆幸的是 , 高学历人才数量在不断增多 , 企业有了充分的选择权 。
企业在招聘的时候 , 最看重的就是求职者能够给公司创造的价值 , 如果你足够优秀 , 自然能获得相对高的报酬 。
而从大学生的角度 , 虽然他们没有很丰富的社会经验 , 但是对于就业还是有自己的一套原则 , 对大学生来说 , 最好的工作就是高薪铁饭碗 。

当然 , 如果两者都不能满足的话 , 有的学生会看重工资 , 有的学生会坚持选择铁饭碗 。
学历正在贬值 , 本科生想要在人才市场脱颖而出的概率不大 , 起码要硕士毕业 , 这样你才有和企业谈判的资本 。
一位985硕士拒绝了30万年薪的华为 , 转身去街道办报到 , 不少人对他这个决定感到惊讶 。

985硕士拒绝30万年薪的华为 , 去街道办报到找工作是每个大学生毕业后都要面对的问题 。
学生辛苦这么多年 , 就是为了将来能找到一份好工作 , 带家人过上好的生活 。
现阶段 , 大多数大学生所从事的工作都是为了养家糊口 , 这是基本需求 , 如果实现了这个目标 , 再去追求别的价值 。
每个人都有好胜心 , 但是现实条件不允许 , 毕竟优秀总是属于少数人 。
举一个最简单的例子 , 如果学生的学历够高 , 那你就有足够的资本 , 你的选择空间也会更大 。

在我国近3000所大学中 , 仅有39所985 , 985高校毕业生就是那极少数人 , 他们毕业后不会像普通大学生一样就业无门 , 企业都是上赶着来抢人 。
985本科毕业生待遇都如此 , 更别提985硕士了 , 就连华为这样的大企业都主动示好 , 希望能把人才吸进自己公司 。
华为开出了30万年薪的待遇 , 但是每个人的追求不同 , 这位985硕士拒绝了 , 并且选择了老家广州市的基层街道办 。
放着高薪待遇不去 , 反而选择一个小小的基层街道办 , 着实令人不解 。

基层编制这么吃香吗?近几年 , 大学生都对编制非常执着 , 说什么都要考进体制内 。
这也无可厚非 , 毕竟体制内的工作不仅稳定 , 各项福利待遇也比较完善 , 退休后也不需要担心养老问题 。
但是 , 这可是30万年薪的华为啊!说放弃就放弃 , 不带任何犹豫的 , 不禁让人质疑:基层编制这么吃香?
其实 , 这分你怎么看 , 虽然眼前华为30万的年薪是很有诱惑力 , 毕竟很多初出茅庐的大学生 , 工作五六年 , 一年到手的工资可能也不到10万 。
但是 , 学生有没有想过 , 现在工资是很高 , 待遇也很好 , 那么以后十年呢?

35岁之前 , 怎么着都行 , 但是上年纪之后 , 在这行就要面临被淘汰 , 说白了就是吃青春饭的 , 那时候如果失业 , 该何去何从呢?
企业会不断引进年轻的血液 , 需要更新换代 , 所以 , 从长远的角度考虑 , 还是铁饭碗更靠谱 。